Facebook Inc. (NASDAQ:FB) ha promesso di aumentare la rappresentanza delle minoranze nei ruoli di leadership dell’azienda, nonché di supportare le aziende gestite da minoranze con una cifra di 200 milioni di dollari.
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Cosa è successo
In un post su Facebook pubblicato giovedì, Sheryl Sandberg, direttore operativo della compagnia, ha spiegato come l’uccisione di George Floyd e le conseguenti proteste abbiano messo in evidenza la necessità di sostenere la comunità afroamericana.
Sandberg ha dichiarato che entro la fine del 2021 Facebook investirà complessivamente 1,1 miliardi di dollari a sostegno degli afroamericani e di altre minoranze negli Stati Uniti.
Come parte di un’iniziativa più ampia, Facebook stanzierà 200 milioni di dollari per le imprese, i creatori e le organizzazioni no profit afroamericane che servono la comunità.
Nei prossimi cinque anni, Facebook si impegnerà ad aumentare del 30% la rappresentanza delle persone di colore nei ruoli di comando.
Perché è importante
Secondo il rapporto sulla diversità di Facebook del 2019, il 3,8% di tutti i dipendenti era di etnia afroamericana. Nei posti di comando, il numero scende al 3,1%.
Sandberg ha rivelato che Facebook si è già impegnata ad assumere il 50% della sua forza lavoro da comunità sottorappresentate entro la fine del 2023.
Inoltre, l’azienda assegnerà 100.000 borse di studio a studenti afroamericani che ottengono certificazioni di competenze attraverso il programma Facebook Blueprint.
Alphabet Inc. (NASDAQ:GOOGL) (NASDAQ:GOOG) si sta muovendo per rendere la sua leadership del 30% più inclusiva entro il 2025. Il proprietario di Google ha anche promesso 175 milioni di dollari a sostegno delle imprese afroamericane.
Movimento dei prezzi
Nell’after-hours di giovedì, le azioni di Facebook erano in rialzo dello 0,24%, a 236,50 dollari. Il titolo aveva chiuso la sessione regolare in aumento del 0,17%, a 235,94 dollari.
