È stata firmata presso l’Aran l’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il comparto delle Funzioni centrali per il triennio 2025-2027. L’accordo coinvolge circa 200mila dipendenti tra ministeri, agenzie fiscali ed enti pubblici non economici, segnando un importante passo avanti nella regolarità dei rinnovi contrattuali.
Aumenti in busta paga e decorrenze
Il rinnovo prevede incrementi retributivi differenziati in base all’area professionale, con una crescita distribuita su tre anni (2025, 2026 e 2027). A regime, dal 2027, gli aumenti lordi mensili saranno così strutturati:
- Operatori: +126,60 euro
- Assistenti: +133,20 euro
- Funzionari: +161,80 euro
- Elevate professionalità: +221 euro
L’intesa, essendo al momento un’ipotesi di contratto, dovrà completare l’iter di certificazione prima dell’erogazione effettiva degli aumenti e degli arretrati.
Intelligenza Artificiale: il primato del controllo umano
Tra le novità più rilevanti figura la prima disciplina organica sull’uso dell’intelligenza artificiale all’interno degli uffici pubblici. Il contratto stabilisce un principio cardine: gli strumenti algoritmici potranno coadiuvare i processi organizzativi e di valutazione, ma non potranno produrre decisioni esclusivamente automatizzate che incidano in modo significativo sul rapporto di lavoro. La responsabilità finale resta, inderogabilmente, in capo al personale umano.
Formazione, welfare e conciliazione
Il testo introduce il cosiddetto “patentino delle competenze“, una certificazione dei percorsi formativi volti a valorizzare l’aggiornamento tecnologico dei dipendenti. Sul fronte del welfare e della conciliazione vita-lavoro, il Ccnl estende i permessi per visite mediche (includendo medici di base e professionisti sanitari non medici) e introduce tutele rafforzate per lavoratori affetti da malattie oncologiche o croniche, oltre a misure di flessibilità oraria dedicate ai genitori di figli con Disturbi specifici dell’apprendimento (DSA).
L’accordo è stato sottoscritto da tutte le principali organizzazioni sindacali. Il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha evidenziato come questo contratto costituisca un precedente strategico, essendo solitamente il primo a essere rinnovato e fungendo da riferimento per gli altri comparti del pubblico impiego.
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