UniCredit ha annunciato un’importante mossa strategica che mira a rivoluzionare la sua offerta di custodia titoli, siglando partnership chiave con BNP Paribas e FNZ. Questa iniziativa, che include un significativo processo di internalizzazione e armonizzazione, non solo promette maggiore efficienza e innovazione digitale, ma prevede anche la creazione di oltre 225 nuovi posti di lavoro, segnando un investimento strategico in un’area cruciale per la banca.
Cosa è successo
L’annuncio di UniCredit arriva dopo l’intenzione, espressa a gennaio, di internalizzare le attività di back-office relative alla custodia titoli. Per raggiungere questo obiettivo, la banca ha scelto due partner di rilievo:
- BNP Paribas si occuperà dei servizi di custodia titoli per l’Italia e la Germania, estendendo il supporto anche al Lussemburgo. La scelta è ricaduta su BNP Paribas per la sua comprovata eccellenza operativa e la sua presenza globale.
- FNZ fornirà una piattaforma di post-trading titoli basata su cloud per le operazioni in Germania. Questa tecnologia end-to-end, altamente scalabile, è volta a migliorare l’efficienza e accelerare l’innovazione, semplificando significativamente i processi di UniCredit.
Un aspetto fondamentale di questa strategia è la creazione di nuovi team interni a UniCredit per gestire la piattaforma. Ciò si traduce in oltre 140 nuovi posti di lavoro in Germania (dove il servizio era in gran parte esternalizzato) e ulteriori 60 in Italia. A questi si aggiungono altri 25 posti nel team Digital tra Italia, Germania e Polonia.
Gianfranco Bisagni, Group Chief Operating Officer di UniCredit, ha sottolineato l’impegno ad armonizzare e semplificare la struttura della banca, garantendo una base più sicura, flessibile e conveniente per i servizi di custodia. Marion Höllinger, CEO di HypoVereinsbank Germany, ha definito l’iniziativa un “investimento strategico” per rafforzare le competenze interne e la resilienza operativa.
Perché è importante
Questa doppia partnership e il processo di internalizzazione sono cruciali per UniCredit e per il panorama dei servizi finanziari in Europa. A livello aziendale, la mossa rafforza significativamente le competenze interne della banca in un’area di prodotto critica, riducendo la dipendenza dall’esterno e migliorando la resilienza operativa. L’accelerazione della trasformazione digitale attraverso la piattaforma FNZ permetterà a UniCredit di offrire servizi più integrati ed efficienti, stabilendo un nuovo standard per la custodia titoli incentrata sul cliente.
Per gli investitori, l’iniziativa è un segnale di un investimento strategico a lungo termine da parte di UniCredit, che punta a migliorare l’efficienza operativa e, di conseguenza, la redditività. La creazione di posti di lavoro e il consolidamento delle competenze interne in Germania e Italia riflettono anche un impegno strutturale nel rafforzare la propria base operativa. In un settore sempre più competitivo e digitalizzato, la capacità di armonizzare e innovare i servizi di post-trading e custodia è un vantaggio competitivo che potrebbe influenzare positivamente la posizione di UniCredit nel mercato e la percezione del suo valore nel tempo.
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