Molti americani puntano a lavorare più a lungo per compensare la mancanza di risparmi per la pensione. Secondo un recente sondaggio della CNBC e di SurveyMonkey, circa il 27% dei lavoratori ha intenzione di restare al lavoro durante gli anni della pensione per incrementare il proprio reddito.
Il sondaggio, condotto all’inizio di agosto, ha coinvolto oltre 6.600 adulti statunitensi, suddivisi tra pensionati e lavoratori.
Si tratta di una strategia che a prima vista sembra solida. Dopotutto, mantenere il posto di lavoro fino ai 60 o 70 anni dovrebbe consentire di continuare a guadagnare e dare ai risparmi per la pensione più tempo per crescere. Ma secondo gli esperti finanziari, questo piano potrebbe non essere così infallibile come sembra.
Il rischio di lavorare più a lungo
Sebbene prolungare gli anni di lavoro sia allettante, non sempre le cose vanno secondo i piani. Problemi di salute o licenziamenti inaspettati possono improvvisamente rovinare i piani. “Sembra un’ottima idea sulla carta”, afferma Philip Chao, fondatore di Experiential Wealth nel Maryland. “Ma la realtà potrebbe essere molto diversa”.
Se i lavoratori sono costretti a uscire dal mercato del lavoro prima del previsto, possono trovarsi a dover far fronte ai loro risparmi per la pensione, e qui le cose possono diventare complicate.
Il pensionamento anticipato è più frequente di quanto si pensi
I dati mostrano che molti americani finiscono per andare in pensione prima del previsto. Secondo un sondaggio Gallup, esiste un divario costante di cinque anni tra il momento in cui le persone prevedono di andare in pensione e quello in cui lo fanno. Nel 2023, ad esempio, i non pensionati prevedevano di lavorare fino a 66 anni, ma la maggior parte dei pensionati aveva già lasciato la forza lavoro a 62 anni.
Questa tendenza non è nuova. Una ricerca dell’Employee Benefit Research Institute (EBRI) mostra che il 46% dei pensionati ha lasciato la forza lavoro prima del previsto. Quindi, mentre un terzo dei lavoratori dichiara di voler andare in pensione a 70 anni o più tardi – o forse mai – solo il 6% dei pensionati riesce a rimanere così a lungo.
La “valvola di sfogo” che potrebbe non funzionare
Molti americani si affidano all’idea di posticipare il pensionamento come una sorta di “valvola di sfogo” per la sicurezza finanziaria. Tuttavia, come dice Chao, “dirlo e farlo sono due cose completamente diverse”. Chao avverte che questa ipotesi potrebbe essere un azzardo “molto pericoloso”.
Le ragioni di coloro che vanno in pensione prima del previsto sono spesso fuori dal loro controllo. Secondo l’indagine dell’EBRI, il 35% si è ritirato prima del previsto a causa di problemi di salute o disabilità, mentre il 31% ha dovuto affrontare cambiamenti aziendali come i licenziamenti.
Lavorare più a lungo sembra una soluzione semplice per accumulare fondi pensione, ma la realtà è molto più imprevedibile. La vita ci riserva delle sorprese e fare troppo affidamento su un pensionamento tardivo potrebbe non essere la rete di sicurezza che si crede. Avere altre opzioni a disposizione è fondamentale, perché a volte la vita ha altri piani.
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