La pandemia di Coronavirus ha paralizzato migliaia di compagnie in tutti gli Stati Uniti, costringendo dirigenti disperati a recarsi all’ufficio prestiti e dipendenti licenziati all’ufficio di collocamento.

Ma alcune imprese stanno sfruttando il loro periodo di inattività per elaborare nuovi piani di compensazione per i dirigenti, al fine di mitigare le difficoltà legate ai tagli degli stipendi multimilionari.

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