Lunedì, l’investitore Ross Gerber ha condiviso l’opinione del CEO di Nvidia Corp (NVDA), Jensen Huang, secondo cui l’IA rappresenta un equalizzatore nell’istruzione.
Gerber: l’IA sta diventando il nuovo tutor
Il cofondatore di Gerber Kawasaki ha affermato in un post su X che l’IA sta rapidamente livellando il campo dell’istruzione, sostenendo che gli studenti non hanno più bisogno di tutor costosi o corsi di preparazione ai test se sanno come utilizzare efficacemente gli strumenti IA.
Ha poi aggiunto che i bambini dovrebbero imparare a lavorare con sistemi come Google Gemini di Alphabet Inc. (GOOG) (GOOGL), descrivendo l’IA come un compagno di apprendimento che in molti casi può superare i metodi di insegnamento tradizionali.
“L’IA è un grande equalizzatore dell’istruzione”, ha scritto, aggiungendo: “È migliore della maggior parte degli insegnanti attuali… insegnate ai vostri figli l’IA ora o rimarranno indietro…”.
AI is a great education equalizer. No need for test prep classes or tutors. All kids should be learning how to use AI to help them learn. Sit your kid down with chat or Gemini and work on their homework with them. It’s better than most of the teachers now at teaching… teach your…
— Ross Gerber (@GerberKawasaki) December 15, 2025
Jensen Huang: imparare l’IA è una competenza professionale
I commenti di Gerber sono in linea con le osservazioni fatte da Huang a gennaio, quando ha affermato che gli studenti dovrebbero dare priorità all’apprendimento di come interagire con l’IA generativa.
Huang ha affermato che un uso efficace dell’IA dipende dalla capacità di porre domande chiare e ponderate e di fornire istruzioni strutturate.
Ha paragonato l’IA a un assistente altamente capace ma inesperto che necessita di una guida precisa per fornire risultati utili. Huang ha affermato che padroneggiare questa interazione può migliorare significativamente le prospettive di carriera e le prestazioni lavorative.
“Se fossi uno studente oggi, indipendentemente dal fatto che si tratti di matematica, scienze, chimica o biologia, non importa quale campo scientifico sceglierò o quale professione intraprenderò, mi chiederei: ‘Come posso utilizzare l’IA per svolgere meglio il mio lavoro?’”, ha affermato all’epoca.
Le grandi aziende tecnologiche premiano la padronanza dell’IA
Le principali aziende tecnologiche stanno già riflettendo questo cambiamento nelle pratiche di assunzione e sul posto di lavoro.
Adobe Inc. (ADBE) ha affermato di apprezzare i candidati che combinano creatività e padronanza dell’IA, sottolineando che i candidati che utilizzano l’IA per migliorare il proprio lavoro si distinguono dagli altri.
Google ha introdotto strumenti interni di IA per aiutare i dipendenti a scrivere codice in modo più efficiente, mentre Amazon.com Inc. (AMZN) avrebbe incoraggiato il personale a utilizzare i propri sistemi interni di IA piuttosto che strumenti esterni.
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Foto: Jub ka Joy via Shutterstock
