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    Homepage » L’intelligenza artificiale inizia a tagliare posti di lavoro: ecco quanti lavoratori licenzierà Amazon oggi

    L’intelligenza artificiale inizia a tagliare posti di lavoro: ecco quanti lavoratori licenzierà Amazon oggi

    Erica KollmannBy Erica Kollmann28/10/2025 Azioni 2 min. di lettura
    L’intelligenza artificiale inizia a tagliare posti di lavoro: ecco quanti lavoratori licenzierà Amazon oggi
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    Amazon taglierà fino a 30.000 posti di lavoro dal proprio organico aziendale a partire da oggi, martedì 28 ottobre, nell’ambito degli sforzi volti a razionalizzare le operazioni e affrontare l’aumento delle assunzioni registrato durante i picchi di domanda legati alla pandemia.

    Tagli di personale a tappeto

    Secondo Reuters, questa ondata di licenziamenti, che potrebbe interessare quasi il 10% dei circa 350.000 dipendenti aziendali di Amazon, è la più consistente nella storia dell’azienda.

    I tagli al personale interesseranno diverse divisioni, tra cui risorse umane, operazioni, dispositivi e servizi. Negli ultimi due anni, Amazon ha effettuato riduzioni incrementali della forza lavoro in diversi settori, come dispositivi, comunicazioni e podcasting.

    Il CEO Andy Jassy sta guidando un’ampia ristrutturazione volta a ridurre i costi e semplificare la gerarchia organizzativa di Amazon, che include il consolidamento dei livelli dirigenziali e la promozione dell’efficienza operativa.

    Jassy ha già segnalato il crescente utilizzo dell’IA come fattore chiave nella riduzione dei lavori di carattere ripetitivo.

    Il numero finale dei dipendenti interessati potrebbe variare, a seconda delle mutevoli priorità finanziarie di Amazon, con alcune fonti che indicano un possibile taglio del 15% nella sola divisione risorse umane.

    Il secondo datore di lavoro più grande negli USA

    Amazon continua a offrire 250.000 posizioni stagionali per soddisfare la domanda prevista durante le festività, analogamente agli ultimi due anni.

    La forza lavoro globale totale di Amazon rimane di poco superiore a 1,54 milioni, rendendola il secondo datore di lavoro privato negli Stati Uniti, con i ruoli nei magazzini che ne costituiscono la maggioranza.

    La ristrutturazione di Amazon potrebbe continuare man mano che l’azienda valuta le proprie esigenze e investe ulteriormente nell’automazione e nell’intelligenza artificiale, portando potenzialmente a ulteriori cambiamenti nella forza lavoro in futuro.

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