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    Ford: 5.000 posizioni disponibili per un salario a sei cifre, ecco dove

    Badar ShaikhBy Badar Shaikh13/11/2025 Azioni 3 min. di lettura
    Ford: 5.000 posizioni disponibili per un salario a sei cifre, ecco dove
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    Jim Farley, CEO di Ford Motor Co. (F), ha ribadito l’importanza dei tecnici qualificati per l’industria automobilistica negli Stati Uniti e ha espresso preoccupazione per la carenza di manodopera nel Paese.

    • Scopri il prezzo attuale di F qui.

    “5.000 posti vacanti, 120.000 dollari all’anno”

    Intervenendo mercoledì al podcast Office Hours: Business Edition, Farley ha sottolineato l’importanza dei lavoratori qualificati per l’economia statunitense. “Il nostro Paese sta attraversando un momento difficile”, ha affermato Farley, aggiungendo che attualmente negli Stati Uniti ci sono oltre un milione di posti vacanti in settori critici, servizi di emergenza, fabbriche e altro ancora.

    “Non stiamo investendo nell’istruzione della prossima generazione”, ha affermato Farley. Parlando dei posti vacanti alla Ford, l’amministratore delegato ha sottolineato che vi sono posti vacanti presso i concessionari. “A partire da questa mattina, abbiamo 5.000 posti vacanti. Un’area con un sollevatore e attrezzi e nessuno che ci lavori“, ha affermato Farley. Ha aggiunto che si tratta di un ”lavoro da 120.000 dollari all’anno“, ma che i tecnici impiegano cinque anni per acquisire le competenze necessarie.

    Una questione di “autodifesa”

    ”Rimuovere un motore diesel da un Superduty richiede molta abilità. Bisogna sapere cosa si sta facendo”, ha affermato Farley durante l’intervista.

    Parlando dell’importanza dei lavoratori qualificati, Farley ha affermato che Google di Alphabet Inc. (GOOGL) (GOOG) non sarebbe in grado di produrre carri armati e aerei “se mai entrassimo in guerra”. Farley ha avvertito che la carenza di tecnici è una questione di “autodifesa” per gli Stati Uniti.

    La carenza di tecnici della Ford

    Queste osservazioni sono in linea con le precedenti affermazioni di Farley sulla carenza di tecnici negli USA. Il CEO aveva precedentemente dichiarato che oltre 6.000 posti presso i concessionari Ford negli Stati Uniti erano vuoti a causa della mancanza di lavoratori qualificati.

    I problemi di richiamo di Ford

    Ford deve anche affrontare un grave problema di richiamo, con un numero di richiami che raggiungerà quota 134 nel 2025.

    Nonostante i richiami, Farley è rimasto ottimista e ha ribadito che essi rappresentano la “più grande opportunità a breve termine” per la casa automobilistica con sede a Detroit.

    Ford ottiene buoni risultati in termini di dinamismo, valore e qualità, offrendo allo stesso tempo una crescita soddisfacente. Presenta inoltre un andamento dei prezzi favorevole a breve, medio e lungo termine. Per ulteriori approfondimenti, iscriviti oggi stesso all’Edge Stock Rankings di Benzinga!

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