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    Homepage » Apple, ingegnera parla di ambiente sessista: messa in congedo

    Apple, ingegnera parla di ambiente sessista: messa in congedo

    Madhukumar WarrierBy Madhukumar Warrier05/08/2021 Mercato Azionario 2 min. di lettura
    Apple, ingegnera parla di ambiente sessista: messa in congedo
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    Ashley Gjovik, senior engineering program manager di Apple Inc. (NASDAQ:AAPL), ha dichiarato di essere stata messa in congedo amministrativo a tempo indeterminato dopo aver sollevato preoccupazioni sul sessismo in ufficio.

    Cosa è successo

    Gjovik ha annunciato su Twitter di essere stata messa in congedo a tempo indeterminato mentre Apple indaga sui timori da lei sollevati; le è stato anche impedito di utilizzare i canali Slack interni di Apple.

    So, following raising concerns to #Apple about #sexism, #hostileworkenvironment, & #unsafeworkconditions, I’m now on indefinite paid administrative leave per #Apple employee relations, while they investigate my concerns. This seems to include me not using Apple’s internal Slack.

    — Ashley M. Gjøvik (@ashleygjovik) August 4, 2021

    in un’intervista con The Verge, Gjovik ha affermato di aver sollevato preoccupazioni per le relazioni con i dipendenti Apple dopo anni di esperienza con sessismo, ritorsioni e un ambiente di lavoro ostile.

    Inizialmente Apple ha offerto a Gjovik la terapia prevista dal Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) e il congedo medico, ma lei non è rimasta soddisfatta della proposta.

    Una precedente indagine di Apple su alcune affermazioni di Gjovik in merito a episodi di discriminazione sessuale presso l’azienda guidata da Tim Cook era stata archiviata dal team delle relazioni con i dipendenti dopo aver scoperto che non erano emersi comportamenti sbagliati.

    Perché è importante

    Quest’anno Apple ha visto un aumento dell’attivismo dei suoi dipendenti.

    A maggio è stato riferito che Apple ha licenziato il product manager Antonio Garcia Martinez dopo che diversi dipendenti si sono lamentati dei suoi commenti discriminatori nei confronti di donne e persone di colore.

    La società di Cupertino, nota per seguire una cultura incentrata sull’ufficio, è stata criticata anche dai suoi dipendenti per la politica di ritorno in ufficio; in una lettera interna indirizzata a Cook nel mese di giugno, i dipendenti hanno osservato che tale policy aveva costretto alcuni dei loro colleghi a dimettersi.

    Movimento dei prezzi

    Le azioni Apple hanno chiuso la sessione di mercoledì in calo di quasi lo 0,3% a 146,95 dollari.

    Big tech Discriminazione di genere iPhone Parità dei sessi Sessismo Tim Cook

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