- Secondo il Wall Street Journal, T-Mobile US, Inc(NASDAQ:TMUS) avrebbe licenziato i lavoratori del suo gruppo di progettazione e operazioni di rete.
- I licenziamenti fanno parte di un programma di ristrutturazione che ha eliminato migliaia di posti di lavoro da quando l’azienda si è fusa con Sprint due anni fa.
- Un dipendente licenziato ha rivelato che gli ultimi licenziamenti si sono verificati di recente tra dirigenti e manager.
- Altri lavoratori di T-Mobile hanno condiviso la perdita del lavoro sui forum di Internet.
- T-Mobile ha riconosciuto l’operazione come parte dei continui cambiamenti organizzativi.
- T-Mobile aveva circa 80.000 dipendenti dopo aver chiuso l’acquisizione. Il 2021 si è concluso con 75.000 lavoratori.
- A luglio, T-Mobile ha aumentato di 200 milioni di dollari i risparmi sui costi previsti rispetto all’accordo Sprint, portandoli a un intervallo compreso tra 5,4 e 5,6 miliardi di dollari.
- T-Mobile ha aggiunto 380mila conti netti postpagati e 1,7 milioni di clienti netti postpagati, più di AT&T Inc (NYSE:AT) e Verizon Communications Inc. (NYSE:VZ) combinate e ottenendo il Q2 più alto di sempre.
- Varie società, tra cui Alphabet Inc (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL), Google e Meta Platforms Inc (NASDAQ:META), avrebbero cercato di ridimensionare la propria forza lavoro o di allentare il ritmo delle assunzioni in mezzo alle attuali incertezze macroeconomiche.
- Movimento dei prezzi Al momento della pubblicazione, le azioni TMUS erano in rosso dello 0,17% a 143,73 dollari.
- Foto tramite Wikimedia Commons
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