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Dagli Stati Uniti
CNBC
Airbus, il nuovo impianto si occuperà della ricerca di sistemi di combustibile criogenico
- Airbus SE (OTC:EADSY) istituirà nel Regno Unito un impianto focalizzato sull’idrogeno; sarà l’ultimo tentativo dell’azienda di migliorare il design della sua nuova generazione di aeromobili.
- Airbus ha dichiarato mercoledì che il Zero Emission Development Center di Filton (vicino Bristol) ha già iniziato a lavorare allo sviluppo di questa tecnologia; uno degli scopi principali del sito sarà quello di lavorare su quello che Airbus definisce un “sistema di alimentazione criogenico economicamente competitivo” per i suoi aeromobili ZEROe.
- Airbus ha dichiarato di voler sviluppare “aeromobili commerciali a emissioni zero” entro il 2035.
Reuters
Google e India potrebbero collaborare a una rete di e-commerce aperta
- Google — consociata di Alphabet Inc (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) — e il governo indiano hanno discusso la possibilità di integrare i servizi di acquisto del colosso statunitense con la rete di e-commerce aperta dell’India ONDC, riferisce Reuters.
- I colloqui di Google seguono il successo della sua attività di pagamento grazie all’iniziativa dello stato indiano sulle transazioni finanziarie, l’Unified Payments Interface (UPI).
- Un esperto ha sottolineato la necessità per ONDC che un attore consumer sostenga l’adozione di massa, cosa che Google Pay ha fatto per l’UPI.
Pillole abortive: il nuovo campo di battaglia legale negli USA?
- La Corte Suprema degli Stati Uniti non ha ancora emesso una sentenza che potrebbe limitare significativamente il diritto all’aborto; tuttavia, una delle prossime battaglie legali degli Stati Uniti ha già preso il via in un tribunale del Mississippi.
- GenBioPro Inc, un’azienda di Las Vegas che produce una pillola utilizzata negli aborti farmacologici, ha intentato una causa federale sfidando i limiti dello stato conservatore sulla pillola, che viene utilizzata in oltre la metà di tutti gli aborti che avvengono negli Stati Uniti.
- Se la Corte Suprema ribalterà la decisione Roe contro Wade del 1973 che ha legalizzato l’aborto a livello federale, il contenzioso sull’aborto farmaceutico (consentito fino alla 10ª settimana di gravidanza) probabilmente finirà al centro dell’attenzione.
Wall Street Journal
Ernst & Young valuta scorporo delle attività di audit e consulenza
- Ernst & Young, una delle quattro società di contabilità più importanti al mondo, sta valutando uno scorporo globale delle sue attività di revisione contabile e di consulenza a causa dei controlli normativi su possibili conflitti di interesse nella professione, ha riferito il Wall Street Journal, che cita alcune fonti vicine alla questione.
- Tale decisione rappresenterebbe il maggior cambiamento strutturale in una delle Big Four della revisione contabile dallo scorporo di Arthur Andersen avvenuto 20 anni fa.
- La potenziale scissione creerebbe due colossi degli studi professionali. L’anno scorso Ernst & Young ha registrato un fatturato globale di 40 miliardi di dollari, di cui 13,6 miliardi provenienti da attività di revisione contabile.
WeWork, Andre Fernandez è il nuovo direttore finanziario
- WeWork Inc (NYSE:WE) ha nominato Andre J. Fernandez come nuovo direttore finanziario a partire dal 10 giugno 2022.
- È la terza volta che l’operatore di spazi di co-working assume un direttore finanziario da marzo 2020, ha riferito il Wall Street Journal.
- Fernandez ha recentemente ricoperto il ruolo di direttore finanziario presso NCR Corp (NYSE:NCR).
Bloomberg
I lavoratori di Quanta Computer protestano per le misure Covid
- I lavoratori a basso salario di Quanta Computer Inc (OTC:QUCPY) — fornitore di Apple Inc (NASDAQ:AAPL) con sede a Shanghai — si sono ribellati ai loro supervisori, chiedendo maggiore libertà, come riferisce Bloomberg.
- I lavoratori messi in lockdown dalle decisioni del governo cinese e isolati dal mondo esterno per quasi due mesi sono rimasti coinvolti in violenti scontri, infezioni crescenti e posti vacanti in fabbrica.
- Durante il lockdown di aprile, Quanta ha dovuto chiudere la maggior parte delle sue fabbriche e bloccare i lavoratori.
Azioni DiDi in rialzo nella sessione pre-market
- FAW Group Co, la maggior casa automobilistica statale cinese, intende acquistare una partecipazione rilevante nella travagliata società DiDi Global Inc (NYSE:DIDI).
- FAW aspira a diventare un importante azionista di DiDi e ad aiutare la società nel suo processo di quotazione alla Borsa di Hong Kong.
- In precedenza, Shouqi Group (divisione di Beijing Tourism Group) e altre società con sede a Pechino nutrivano aspirazioni simili.
Investitori McDonald’s chiedono audit in materia di diritti civili
- Gli investitori di McDonald’s Corp (NYSE:MCD) hanno votato a favore di una proposta per un audit indipendente sui diritti civili, ha riferito Bloomberg.
- Questa è stata l’unica proposta degli azionisti a ottenere il sostegno della maggioranza dei voti espressi alla riunione annuale di McDonald’s: circa il 52% dei voti si è espresso a favore dell’audit, mentre il 47% ha votato contro.
- Un gruppo di licenziatari neri ha chiesto all’azienda intervenire a favore dei concessionari appartenenti a minoranze che subiscono discriminazioni salariali razziali e di genere.
Microsoft rallenta i processi di assunzione a causa della volatilità economica
- Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) intende rallentare le assunzioni nei suoi gruppi software di chat e conferenza Windows, Office e Teams.
- Recentemente Microsoft ha annunciato l’intenzione di raddoppiare il budget per gli aumenti salariali e di aumentare le assegnazioni azionarie al fine di trattenere i lavoratori chiave.
- Il rallentamento delle assunzioni da parte di Microsoft non è a livello aziendale, e nel complesso l’azienda continuerà ad assumere ma con un’ulteriore attenzione alla destinazione di tali risorse.
Lavoratori a contratto di Google Maps contro Cognizant sulla politica di ritorno in ufficio
- I lavoratori a contratto di Google Maps — consociata di Alphabet Inc (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) — sono in una situazione di stallo con il loro fornitore Cognizant Technology Solutions Corp (NASDAQ:CTSH) sulla ripresa del lavoro in ufficio.
- I lavoratori a contratto, che ricevono una paga oraria compresa tra 16 e 28 dollari e che non godono degli stessi vantaggi dei dipendenti diretti, sono anche soggetti alla spinta generale dell’azienda verso il ritorno dei lavoratori in ufficio, senza prestare troppa attenzione alle differenze contrattuali.
- Cognizant ha informato i lavoratori a contratto che il loro ritorno in ufficio sarà obbligatorio a partire dal 6 giugno.
Foto tramite Wikimedia Commons
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