Lo possono richiedere i lavoratori dipendenti con figli fino a 14 anni e sarà retribuito al 50 per cento. La possibilità è valida dal 13 marzo fino al 30 giugno
Un supporto in più per i genitori che in questi mesi di pandemia si trovano a dover gestire lavoro e figli, spesso costretti a studiare in dad (didattica a distanza). I lavoratori dipendenti con figli fino a 14 anni in quarantena, perché positivi al Covid o in seguito a un contatto stretto oppure in dad che non possono lavorare in modalità agile potranno chiedere all’Inps un congedo con causale Covid pagato al 50%.
DAL 13 MARZO AL 30 GIUGNO
A chiarire la possibilità è l’Inps che precisa come sia valida dal 13 marzo, data di entrata in vigore del decreto per fronteggiare i nuovi casi di Covid, fino al 30 giugno. Nel caso il figlio abbia più di 14 anni e fino a 16 anni, il lavoratore dipendente può richiedere il congedo al proprio datore di lavoro ma in questo caso non è retribuito e senza la contribuzione figurativa…
Il presente articolo è stato redatto da FinanciaLounge.com.