L’iniziativa “BlackRock XX Factor” invita gli esperti a riflettere su come garantire alle donne pari opportunità di carriera rispetto agli uomini, senza costringerle a rinunciare alla famiglia. Fondamentale fare leva su resilienza e flessibilità femminili
Si chiama “BlackRock XX Factor: prospettive sull’occupazione femminile in Italia” l’iniziativa di BlackRock per monitorare la condizione lavorativa delle donne nelle aziende e per sostenerle nella piena riuscita professionale.
GLI INCONTRI
Un ciclo di incontri conclusosi mercoledì 26 maggio e che ha visto la partecipazione di attori e attrici variamente impegnati a promuovere l’occupazione e il successo femminili. Al primo evento sono intervenuti Claudia Segre, presidente Global Thinking Foundation, Luisa Bagnoli, CEO di Beyond International, Roberta D’Apice, director egal affairs di Assogestioni e Oscar Pasquali, chief executive officer di Generation Italy…
Il presente articolo è stato redatto da FinanciaLounge.com.