Apple Inc (NASDAQ:AAPL) prevede di lanciare il programma pilota ‘Retail Flex’ per i suoi dipendenti, come riportato giovedì da Bloomberg News, che cita alcune fonti vicine alla questione.
Cosa è successo
Il programma ibrido di Apple che comprende lavoro in negozio e lavoro da casa verrà testato entro la fine dell’anno su un piccolo numero di dipendenti degli Store e consentirà loro di lavorare alcune settimane presso il punto vendita e altre settimane a distanza.
In precedenza Apple aveva chiesto agli impiegati di lavorare in ufficio il lunedì, il martedì e il giovedì a partire da settembre, con la presenza facoltativa in ufficio il mercoledì e il venerdì.
I dipendenti che lavorano da casa gestiranno le vendite online, il servizio clienti e il supporto tecnico, osserva il report.
Il colosso tech di Cupertino ha in programma di estendere il programma da settembre a dicembre, quando la società rilascerà diversi nuovi iPhone, iPad, Mac, Apple Watch e AirPods. Apple sta chiedendo ai dipendenti del programma pilota una partecipazione di almeno sei mesi, secondo Bloomberg.
A giugno Apple ha riaperto tutti gli store negli Stati Uniti dopo averli tenuti chiusi per diversi mesi a causa delle chiusure legate alla pandemia.
Perché è importante
Secondo il report, il programma rappresenta un riconoscimento del fatto che lo shopping online ha ottenuto una spinta dal COVID-19, una dinamica destinata a permanere malgrado la riapertura delle attività economiche e la disponibilità di vaccini in molte parti del mondo.
Il report, inoltre, riferisce che i dipendenti retail gestiranno gli store e i ruoli a distanza in base alla domanda nei negozi rispetto allo shopping online in un dato periodo.
Movimento dei prezzi
Giovedì le azioni Apple hanno chiuso in rialzo dello 0,23% a 137,27 dollari.
