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    Homepage » E tu accetteresti di ricevere il tuo stipendio in criptovaluta?

    E tu accetteresti di ricevere il tuo stipendio in criptovaluta?

    Benzinga NeuroBy Benzinga Neuro10/08/2025 Criptovalute 4 min. di lettura
    E tu accetteresti di ricevere il tuo stipendio in criptovaluta?
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    Un nuovo studio mostra un forte divario generazionale nel modo in cui le persone vedono il denaro e questo potrebbe cambiare il modo in cui veniamo pagati.

    Cosa è successo

    Secondo un sondaggio condotto da CryptoNinjas su oltre 500 partecipanti, il 75% degli utenti di stablecoin della Generazione Z dice che preferirebbe ricevere lo stipendio in stablecoin come USDT o USDC, suggerendo che le risorse digitali potrebbero essere sul punto di trasformare il tradizionale sistema di pagamento degli stipendi.

    La ricerca ha scoperto che il 53% di tutti gli intervistati ha utilizzato stablecoin, con la Generazione Z che emerge come il gruppo demografico più coinvolto.

    Quasi la metà degli utenti della Generazione Z effettua transazioni mensili in stablecoin, superando sia i Millennial che la Generazione X.

    A differenza della reputazione volatile associata alle criptovalute come il Bitcoin (CRYPTO:BTC), le stablecoin sono ancorate a valute legali come il dollaro statunitense, offrendo un’alternativa familiare ma programmabile alla finanza tradizionale.

    Il fascino per la Generazione Z va oltre la speculazione o l’hype.

    Molti intervistati hanno citato lo yield farming, la protezione dall’inflazione e la facilità di accesso alla finanza decentralizzata (DeFi) come motivi principali per la loro adozione.

    A differenza delle generazioni precedenti, la Generazione Z è cresciuta in un mondo in cui la finanza digitale è al primo posto, dove i servizi bancari basati su app, i portafogli crittografici e gli asset tokenizzati sono ormai normali piuttosto che una novità.

    La fiducia di questa generazione nelle stablecoin si riflette anche nella sua familiarità con l’uso delle criptovalute per le transazioni quotidiane e le strategie di risparmio.

    Per molti, le stablecoin non sono solo innovazione, ma anche utilità.

    Il 34% degli utenti di stablecoin effettua transazioni mensili, con gli utenti più giovani particolarmente attratti dalle monete garantite dal dollaro statunitense per la loro stabilità e affidabilità.

    Sebbene i millennial abbiano mostrato un certo entusiasmo, solo il 53% ha dichiarato che accetterebbe di ricevere lo stipendio in stablecoin, nonostante sia una delle generazioni più sotto pressione dal punto di vista finanziario.

    La Generazione X si è mostrata più cautamente ottimista, con il 66% che ha dichiarato di essere aperto a stipendi in stablecoin, citando la copertura dall’inflazione e l’esposizione alle criptovalute come motivazioni principali.

    Perché è importante

    L’usabilità rimane una sfida.

    In tutte le fasce d’età, il 43% degli intervistati ha osservato che le stablecoin non possono ancora essere utilizzate ampiamente nel mondo reale, limitando la loro praticità come vera alternativa alla moneta fiat.

    La Gen Z ha espresso la frustrazione più forte su questo punto, un chiaro segnale ai commercianti, ai processori di pagamento e agli sviluppatori di accelerare l’adozione nel mondo reale.

    Lo studio sottolinea un potenziale cambiamento enorme nelle preferenze salariali, soprattutto con l’ingresso nel mondo del lavoro di talenti nativi delle criptovalute.

    Se i datori di lavoro iniziassero a offrire stipendi in stablecoin, si potrebbero semplificare i pagamenti internazionali, ridurre la dipendenza dalle banche e dare alle persone la possibilità di accedere in tempo reale a strumenti finanziari programmabili, tra cui lo staking, il risparmio e il rendimento.

    Infatti, il 30% di tutti gli intervistati ha detto che le opportunità di guadagno sono la cosa che li spinge di più, insieme a pagamenti più veloci e accesso ai fondi senza confini.

    Per la Gen Z, non si tratta solo di avere criptovalute, ma di far fruttare i propri soldi in modi che la finanza tradizionale non può offrire facilmente.

    Perché gli stipendi in stablecoin diventino una cosa normale, l’industria delle criptovalute deve risolvere alcuni punti critici:

    • Onboarding semplificato (senza gergo tecnico e fogli di calcolo)
    • Migliore esperienza utente per portafogli e app
    • Integrazione con commercianti reali
    • Formazione in un linguaggio semplice, non in gergo crittografico

    Finché questi problemi non saranno risolti, le generazioni più anziane potrebbero rimanere titubanti, ma lo slancio è chiaramente dalla parte della Generazione Z.

    I risultati suggeriscono che le stablecoin non sono solo asset speculativi, ma stanno diventando strumenti di pianificazione finanziaria nel mondo reale.


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