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    Homepage » Mercato del lavoro USA in calo: solo 99.000 nuovi posti ad agosto

    Mercato del lavoro USA in calo: solo 99.000 nuovi posti ad agosto

    Il mercato del lavoro USA rallenta ad agosto con solo 99.000 nuovi posti, mancando le previsioni degli economisti.
    Piero CingariBy Piero Cingari05/09/2024 Notizie 4 min. di lettura
    Mercato del lavoro USA in calo: solo 99.000 nuovi posti ad agosto
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    La crescita dei posti di lavoro nel settore privato si è raffreddata ad agosto rispetto al mese precedente e ha registrato un ritmo sostanzialmente più lento rispetto alle stime degli economisti.

    I datori di lavoro privati statunitensi hanno aggiunto 99.000 posti di lavoro ad agosto, in calo rispetto ai 111.000 di luglio, rivisti al ribasso, e al di sotto dei 140.000 previsti.

    I dati dell’ADP offrono un’importante anteprima del report ufficiale sui posti di lavoro di agosto, la cui pubblicazione è prevista per le 8:30 di venerdì. Gli economisti prevedono che le buste paga non agricole aumenteranno dalle 114.000 di luglio alle 160.000 di agosto.

    Report nazionale sull’occupazione ADP di agosto: i punti salienti

    • Le aziende che forniscono servizi hanno aggiunto 72.000 posti di lavoro, mentre i produttori di beni hanno aggiunto 27.000 posti.
    • I settori che hanno registrato i maggiori incrementi occupazionali sono stati (+27.000) e i servizi educativi/sanitari (+29.000).
    • I settori che hanno registrato perdite di posti di lavoro durante il mese sono stati i servizi professionali/commerciali (-16.000), l’industria manifatturiera (-8.000) e l’informazione (-4.000).
    • Gli aumenti retributivi su base annua per chi ha mantenuto il posto di lavoro sono stati del 4,8% ad agosto, invariati rispetto a luglio, e rappresentano il ritmo più lento degli ultimi tre anni. Gli aumenti salariali per coloro che hanno cambiato lavoro sono leggermente aumentati, passando dal 7,2% al 7,3%.
    • “La deriva al ribasso del mercato del lavoro ci ha portato a un rallentamento delle assunzioni più lento del normale dopo due anni di crescita smisurata. Il prossimo indicatore da tenere d’occhio è la crescita dei salari, che si sta stabilizzando dopo un drammatico rallentamento post-pandemia”, ha dichiarato Nela Richardson, capo economista di ADP.

    Aggiornamento sulle richieste di disoccupazione settimanali

    Giovedì il governo ha pubblicato il report settimanale sui sussidi di disoccupazione per il periodo terminato il 31 agosto.

    Ecco i dati principali:

    • Le richieste iniziali di disoccupazione sono state 227.000, con un calo di 5.000 unità rispetto alla settimana precedente e appena al di sotto delle previsioni di 230.000 unità.
    • La media a quattro settimane delle richieste di disoccupazione, che attenua le fluttuazioni settimanali, è scesa da 231.750 a 230.000, leggermente al di sotto delle 229.000 previsioni.
    • Le richieste di disoccupazione continuative sono scese da 1,86 milioni a 1,838 milioni, meglio degli 1,87 milioni previsti.

    Tagli ai posti di lavoro in aumento

    In un report separato pubblicato giovedì, la società globale di outplacement e executive coaching Challenger, Gray & Christmas, Inc. ha dichiarato che i datori di lavoro statunitensi hanno annunciato 75.891 tagli di posti di lavoro nel mese di agosto, con uno sbalorditivo balzo del 193% rispetto ai 25.885 tagli registrati a luglio.

    “L’impennata dei licenziamenti di agosto riflette la crescente incertezza economica e le mutevoli dinamiche di mercato. Le aziende si trovano ad affrontare una serie di pressioni, dall’aumento dei costi operativi alle preoccupazioni per un potenziale rallentamento economico, che le portano a prendere decisioni difficili sulla gestione della forza lavoro”, ha dichiarato Andrew Challenger, vicepresidente senior della società.

    Il mese scorso il solo settore tecnologico ha annunciato 39.563 tagli di posti di lavoro, il maggior numero dal gennaio 2023, portando il totale dell’anno a 105.426 unità.

    Secondo i dati di Challenger, Gray & Christmas, i piani di assunzione annunciati sono scesi al minimo storico da quando l’azienda ha iniziato a monitorarli nel 2005.

    “Il mercato del lavoro nel complesso si sta ammorbidendo”, si legge nel report.


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