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    Homepage » Lascia uno stipendio a sei cifre per essere felice e finisce per diventare miliardario

    Lascia uno stipendio a sei cifre per essere felice e finisce per diventare miliardario

    AJ FabinoBy AJ Fabino24/06/2023 Altri Mercati 3 min. di lettura
    Lascia uno stipendio a sei cifre per essere felice e finisce per diventare miliardario
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    Benzinga ha cercato di rispondere all’antica domanda “Il denaro può comprare la felicità?” in modo estensivo.

    Fino ad ora, la nostra ricerca dice di sì, anche se c’è un plateau in termini di felicità associata ai guadagni, e questo non è uguale per tutti.

    Eric Yuan – la mente dietro a Zoom Video Communications Inc (NASDAQ:ZM) – racconta una storia su come la felicità abbia prevalso sui guadagni e, alla fine, il successo sia comunque arrivato.

    Prima di diventare miliardario con il successo di Zoom, Yuan era un immigrato cinese che cercava di realizzare i suoi sogni nella Silicon Valley.

    La fascinazione di Yuan per la Silicon Valley è nata quando ha sentito un discorso tenuto dal fondatore di Microsoft Corp. (NASDAQ:MSFT), Bill Gates, in cui descriveva le promesse del futuro di internet.

    Nonostante abbia affrontato diversi ostacoli e otto rifiuti di visto, Yuan non ha mai perso di vista il suo sogno di mettere piede nella Silicon Valley. Al suo nono tentativo, all’età di 27 anni, ha ottenuto un visto americano e si è recato negli Stati Uniti nel 1997, secondo un articolo di CNBC.

    Yuan non parlava inglese ma aveva talento per la scrittura di codici informatici.

    La programmazione gli ha permesso di ottenere un posto presso WebEx, un’azienda di software per videoconferenze poi acquisita da Cisco Systems Inc (NASDAQ:CSCO) per 3,2 miliardi di dollari, con Yuan che guadagnava uno stipendio “a sei cifre molto alto” come vicepresidente dell’ingegneria del gigante tecnologico.

    Tuttavia, un giorno ha capito di essere infelice.

    Yuan sentiva che il prodotto che aveva contribuito a costruire presso WebEx non stesse avanzando abbastanza velocemente. Il sistema, a suo avviso, era diventato gravoso per i clienti, portandolo a credere che ci fosse bisogno di un software di videoconferenza mobile più accessibile ed efficiente.

    Ma per costruire il suo prodotto doveva abbandonare un lavoro ben remunerato presso Cisco e avventurarsi nell’incertezza di creare una startup.

    Sebbene rischioso per alcuni, Yuan attribuì la sua decisione di lasciare Cisco alla ricerca della propria felicità. “Lo scopo della vita è perseguire la felicità, e io non ero felice. Quale sarebbe stato il rischio?”

    La sua ricerca lo portò a fondare Zoom nel 2011.

    Nonostante il mercato affollato delle videoconferenze dominato dai principali player, è riuscito a ottenere finanziamenti da angel investitor, tra cui il collega ex dirigente di Cisco Dan Scheinman, che ha sostenuto la visione di Yuan con un investimento di 250.000 dollari.

    L’azienda ha lanciato il suo primo prodotto nel 2013 e ha rapidamente guadagnato terreno con oltre 3.500 aziende utilizzatrici di Zoom a cinque mesi dal suo lancio. Nel 2015, il numero di aziende che utilizzavano Zoom era aumentato a circa 65.000.

    La scalata di Zoom al successo non è stata priva di ostacoli. Ha subito una forte reazione negativa solo due mesi dopo l’IPO nell’aprile 2019 a causa di alcune vulnerabilità di sicurezza nel suo software.

    Nonostante gli ostacoli, la quota rimanente del 7,7% di Yuan in Zoom vale più di 1,54 miliardi di dollari, un bel salto rispetto al suo stipendio a sei cifre presso Cisco, mentre il suo viaggio da un dirigente infelice a un imprenditore di successo lo ha reso miliardario – e felice.

    Questo articolo fa parte della serie Benzinga Inspire.

    Foto: Cortesia di Zoom

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