Nonostante la Federal Reserve abbia aumentato progressivamente i tassi di interesse nel 2022, il mercato del lavoro è rimasto forte e l’inflazione ostinata.
L’head hunder di executive tech e G&A Ben Foster si è recentemente ritrovato senza lavoro per la seconda volta – la prima volta è stata durante la Grande Recessione – ma questa volta ha scelto di gestire la situazione in modo diverso e ha questo messaggio per chi si trova in una situazione simile: “I #licenziamenti non ti controllano né ti definiscono”.
Cosa è successo
“Questa (volta) era diverso, ma con le stesse fasi di dolore e gestione emotiva”, ha detto Foster. “Essere licenziati ha un impatto su di te, ti scombussola davvero. È traumatico, è spaventoso, è disperato, è semplice ma confuso”.
Dopo essere stato licenziato, Foster ha fatto quello che fanno molte persone: ha cercato incessantemente un nuovo lavoro.
“Mi è stata diagnosticata l’ipertensione, probabilmente perché sono seduto al computer tutto il giorno, con il cuore che batteva all’impazzata mentre il mio cervello urlava ‘devi trovare qualcosa, devi arrivare da qualche parte!’ tutto il giorno”, ha scritto su LinkedIn.
Pochi mesi dopo il licenziamento, Foster si è reso conto e ha deciso di cambiare.
Cosa ha cambiato Foster e che significato ha avuto per lui
“Mi sono reso conto che avevo ancora una scelta. Potevo scegliere di fare una lunga pausa pranzo guardando la TV, portare a termine più progetti in casa e prendere alcune decisioni di vita poco pratiche (#yolo) “, ha scritto Foster.
Quindi, Foster ha fatto le valigie con la sua famiglia, ha sorpreso le sue figlie con i biglietti aerei per la Disney ed è partito per le vacanze.
“Sorprendere le nostre figlie alle 5 del mattino con biglietti aerei e valigie pronte è stato fantastico, ma onestamente, questa vacanza Disney è stata prima di tutto per me. (Ciò che alimenta il divertimento alimenta l’anima)”, ha scritto.
Anche se Foster non ha detto quanto aveva risparmiato per potersi permettere un viaggio così dispendioso per i suoi figli… o meglio per se stesso, ha avvertito che ci sono cose divertenti che le persone licenziate possono fare gratuitamente.
“Dirò che è stato un punto di svolta per me trovare diversi modi per reagire all’ombra del licenziamento, dalle cose casuali e ridicole alle cose facili e gratuite al 100% che chiunque può fare”. (Il costo medio di un viaggio per quattro a Disney è di circa 5.400 dollari ma visitare i parchi locali o fare una passeggiata sono gratuiti).
“E miracolosamente, forse grazie alla Legge di Attrazione, sono stato fortunato ma mi sono anche concentrato. Ho meditato; Sono diventato più sano e sono tornato a pesare quanto all’università; ho scoperto l’importanza delle mie relazioni; dormo meglio; ho completato più incarichi di consulenza; e mi sono permesso di rimanere con la mia famiglia nei momenti importanti mentre avvengono. E ora ho di più sul fronte del lavoro di #reclutamento esecutivo”, ha scritto Foster.
La situazione economica
Il 24 febbraio, il Bureau of Economic Analysis ha riportato che la spesa complessiva per i consumi personali (PCE) è aumentata del 5,4% a gennaio, ben al di sopra della stima degli economisti del 4,9%.
I dati hanno indotto il mercato a iniziare a scontare aumenti dei tassi aggiuntivi o più importanti rispetto a quanto previsto in precedenza, che potrebbero durare fino all’estate del 2023, spingendo l’S&P 500 al ribasso nei giorni successivi.
I dati del settore privato provenienti dalle società di reclutamento indicano tuttavia che le assunzioni stanno rallentando, il che potrebbe riflettersi nelle richieste di disoccupazione di febbraio quando il Dipartimento del lavoro pubblicherà i dati la prossima settimana.
Sebbene molti trader e investitori vogliano avere le prove del fatto che l’economia si sta raffreddando, una premessa fondamentale per vedere un rally in alcuni settori, i rialzisti non vogliono immaginare una recessione all’orizzonte.
Certo, come in molte situazioni, ciò che una persona guadagna un’altra perde, e per chi viene licenziato, si tratta di un individuo, con famiglia, bollette e responsabilità finanziarie, non un numero.
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