Le grandi aziende tecnologiche sono molto richieste sul mercato del lavoro e ricevono in media 60 domande di assunzione al giorno per ogni posto di lavoro. Tra le prime dieci aziende dell’elenco, ci sono sette società tecnologiche, tra cui Netflix Inc. (NASDAQ:NFLX), Apple Inc. (NASDAQ:AAPL), e Tesla Inc. (NASDAQ:TSLA).
Cosa è successo
Le aziende tecnologiche sono molto richieste da chi cerca lavoro: secondo un sondaggio di Resume.io, sette delle prime dieci aziende sono tutte del settore tecnologico.
Netflix, nonostante un calo del valore delle azioni di 18 miliardi di dollari, ha guidato la gara con una media di 84,87 domande di lavoro per annuncio al giorno. Amazon e Microsoft hanno seguito a ruota, rispettivamente con 73,25 e 57,90 domande giornaliere.
L’aspetto incredibile è che, nonostante il settore tecnologico sia estremamente in crisi per quanto riguarda i posti di lavoro, rimane il preferito da chi cerca lavoro con un ampio margine.
Ad esempio, più di 1.000 aziende tecnologiche hanno licenziato oltre 164.000 dipendenti solo nel 2022. Microsoft Corp. (NASDAQ:MSFT) e Meta Platforms Inc. (NASDAQ:META) hanno licenziato oltre 10.000 dipendenti ciascuna, ma rimangono comunque tra le principali destinazioni per l’occupazione.
Oracle Corp. (NYSE:ORCL) e Amazon.com Inc. (NASDAQ:AMZN) sono gli altri due favoriti del settore tecnologico nella top ten.
Lo studio ricorda alle persone in cerca di lavoro che un numero elevato di candidature non equivale alla qualità, invitandole a concentrarsi sui ruoli che corrispondono alle loro competenze e passioni.
| Azienda | Candidature al giorno | Settore |
| Netflix | 84,87 | Tecnologia |
| Amazon | 73,25 | Tecnologia |
| Microsoft | 57,9 | Tecnologia |
| Apple | 53,74 | Tecnologia |
| Meta | 52,42 | Tecnologia |
| Oracle | 49,22 | Tecnologia |
| Tesla | 48,65 | Tecnologia |
| S&P Global | 46,69 | Banca e Finanza |
| Victoria’s Secret | 46,51 | Abbigliamento |
| Goldman Sachs | 41,31 | Banca e Finanza |
Perché è importante
L’accesa competizione per i posti di lavoro in queste aziende può essere attribuita alla loro reputazione e alle prospettive di crescita. L’indagine mostra come aziende tecnologiche come Apple, Microsoft e Amazon attirino costantemente un gran numero di candidati.
Per esempio, Apple attira in media 53,7 candidature al giorno per ogni posto di lavoro.
Tuttavia, il numero di candidati non è l’unica misura della concorrenza. Alcune aziende, come Intel, riferiscono di avere difficoltà a ricoprire le posizioni chiave a causa della carenza di manodopera qualificata, il che le rende meno competitive nonostante siano uno dei principali attori tecnologici.
Sebbene LinkedIn rimanga una via popolare per le candidature, non è l’unica. Pertanto, questi dati forniscono un’istantanea del panorama competitivo, ma non catturano l’intero quadro.