Martedì l’ex direttore operativo di Pinterest, Inc. (NYSE:), Françoise Brougher, ha intentato una causa contro l’azienda presso la Corte Superiore di San Francisco con l’accusa di abusi di genere, secondo il New York Times.
Cosa è successo
Brougher ha affermato di essere stata esclusa dalle riunioni, di aver ricevuto feedback basati sul genere e di essere stata pagata meno dei colleghi uomini.
“La discriminazione di genere tra i colletti bianchi può essere un po’ più sottile, ma è molto insidiosa e reale”, ha detto Brougher al Times. “Quando gli uomini parlano, vengono premiati. Quando le donne parlano, vengono licenziate”.
La società di social media ha dichiarato che sta esaminando la causa. Un portavoce dell’azienda ha affermato che Pinterest sta conducendo una revisione indipendente della sua cultura, delle sue politiche e delle sue pratiche.
Perché è importante
Pinterest ha un vasto pubblico femminile e vale 21 miliardi di dollari, ha osservato il Times.
A giugno due dipendenti di Pinterest, Aerica Shimizu Banks e Ifeoma Ozoma, hanno abbandonato la società con sede a San Francisco, lamentandosi sui social media di commenti razzisti e sessisti nonché delle rappresaglie che hanno dovuto affrontare presso l’azienda.
Quest’anno sono state presentate diverse denunce per molestie sessuali presso le grandi aziende.
A giugno un azionista di Victoria Secret, consociata di L Brands Inc (NYSE:), ha affermato che nell’azienda esiste una cultura di molestie sessuali.
All’inizio dell’anno McDonald’s Corp (NYSE:) ha affrontato una causa da 500 milioni di dollari per presunte molestie sessuali diffuse nei negozi di proprietà dell’azienda in Florida.
Movimento dei prezzi
Nel pre-market di martedì le azioni di Pinterest erano in rialzo dello 0,15%, a 34,45 dollari.
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