Una nuvola nera si sta addensando sopra la United Parcel Service, Inc (NYSE:UPS) mentre il sindacato Teamsters, che rappresenta quasi 340.000 lavoratori UPS, si avvicina a quello che potrebbe essere lo sciopero sindacale più grande degli Stati Uniti in decenni.
Con il contratto del sindacato in scadenza alla fine di luglio si sta accumulando una tempesta di agitazione sindacale, alimentata dalle frustrazioni per le disuguaglianze salariali, le condizioni di lavoro e i diritti sindacali.
Lo sciopero del sindacato Teamsters
Il sindacato Teamsters, che rappresenta 340.000 membri della forza lavoro UPS, ha detto mercoledì che UPS ha abbandonato gli sforzi per negoziare un nuovo contratto.
UPS contesta l’affermazione, commentando così a Benzinga: “Teamsters ha smesso di negoziare nonostante proposte storiche che si basano sulla nostra retribuzione leader del settore. Non ci siamo allontanati e il sindacato ha la responsabilità di rimanere al tavolo”.
La principale richiesta del sindacato riguarda l’ottenimento di salari più alti e di più posti di lavoro a tempo pieno per i dipendenti di UPS. In risposta, UPS ha dichiarato “siamo orgogliosi di ciò che abbiamo presentato in queste negoziazioni, che offrono vantaggi per il nostro personale”.
Le richieste dei Teamsters vanno oltre i termini monetari, insistendo sulla rimozione delle telecamere di sorveglianza dai camion di consegna e sulla parità salariale tra i lavoratori che svolgono lo stesso lavoro, indipendentemente dal tempo trascorso sul lavoro.
Perché è importante
Con il fallimento delle negoziazioni, cresce la preoccupazione per la potenziale interruzione che uno sciopero di questa portata potrebbe causare all’economia.
“Rifiutarsi di negoziare, specialmente quando la linea del traguardo è vicina, crea una significativa inquietudine tra dipendenti e clienti e minaccia di interrompere l’economia degli Stati Uniti”, ha dichiarato UPS a Benzinga.
UPS gestisce quasi il 25% di tutti i pacchi degli Stati Uniti, circa 24 milioni di pacchi al giorno. L’azienda da 154 miliardi di dollari rappresenta circa il 6% dell’economia degli Stati Uniti, secondo la società di spedizioni e logistica Pitney Bowes. Uno sciopero porterebbe inevitabilmente a una rottura nelle catene di approvvigionamento nazionali e ritarderebbe le consegne di milioni di pacchi degli americani.
Uno sciopero dei dipendenti UPS sarebbe il più significativo sciopero del lavoro dallo sciopero degli siderurgici del 1959, secondo CBS. Dato il ruolo fondamentale di UPS nell’economia degli Stati Uniti, gli effetti a catena della interruzione del lavoro sarebbero estesi, potenzialmente causando significativi intoppi lungo le catene di approvvigionamento nazionali e impattando una porzione significativa dell’economia.
Il conflitto sindacale mette anche sotto i riflettori i concorrenti di UPS, FedEx Corp (NYSE:FDX) e Amazon.com, Inc (NASDAQ:AMZN), che potrebbero beneficiare nel caso in cui lo sciopero prosegua, offrendo un potenziale per l’espansione della quota di mercato.
La tensione sindacale presso UPS invia anche un messaggio di cautela ai suoi concorrenti riguardo alla crescente assertività dei sindacati, che potrebbe risuonare in tutta l’industria.
UPS ha poi avvertito che le azioni del sindacato potrebbero involontariamente favorire i suoi concorrenti. “Solo i nostri concorrenti non sindacalizzati beneficiano dalle azioni dei Teamsters”, ha aggiunto UPS, esortando i Teamsters a tornare al tavolo delle trattative per finalizzare l’accordo.
Le previsioni di Deutsche Bank
Deutsche Bank AG (NYSE:DB) ha detto agli investitori in una nota a maggio che si aspetta la fine dello sciopero di UPS prima ancora che inizi, avvertendo che le azioni sono destinate a sotto-performare fino a quando non verrà raggiunto un nuovo accordo sindacale. Deutsche Bank ha anche previsto un forte rimbalzo delle azioni una volta che verrà raggiunto un accordo e lo sciopero sarà effettivamente un ricordo del passato.
Le lotte sindacali presso UPS sono un esempio critico della più ampia agitazione sindacale negli Stati Uniti quest’anno, come si è visto con lo sciopero della Writers Guild of America e lo sciopero della Starbucks Corporation (NASDAQ:SBUX) durante il pride.
