Le notizie finanziarie USA da conoscere il 27 maggio 2022

Da Benzinga Italia

• I Megapack Tesla verranno usati per minare Bitcoin  di Chris Katje

L’annuncio giunge in seguito alla partnership siglata ad aprile tra Tesla, Block e la società di tecnologia blockchain Blockstream. Ecco i dettagli  Continua a leggere » 

• 7 titoli che potrebbero subire i ritardi per l’iPhone 14  di AJ Fabino

Ecco quali sono le aziende che hanno le maggiori probabilità di essere influenzate negativamente dai ritardi di produzione dell’iPhone 14  Continua a leggere » 

• Bitcoin cala, ma meno di Ethereum e Dogecoin  di Shivdeep Dhaliwal

La sofferenza degli investitori in criptovalute non mostra segni di allentamento nonostante il rimbalzo delle azioni  Continua a leggere » 

• Pre-market: futures USA in lieve rialzo, attesa report economici  di Lisa Levin

Un’occhiata ai mercati da Benzinga: si attendono le trimestrali di Big Lots e Hibbett  Continua a leggere » 

• Le 5 small cap dell’S&P 600 col maggior potenziale  di Wayne Duggan

Bank of America ha stilato la lista dei 5 migliori titoli dell’indice small cap S&P 600 con valutazione Buy e il maggior potenziale di rialzo: ecco i nomi  Continua a leggere » 

• 5 titoli da monitorare oggi, 27 maggio 2022  di Lisa Levin

Ecco 5 titoli suggeriti da Benzinga che nella giornata del 27/05/2022 potrebbero interessare gli investitori sul mercato azionario USA  Continua a leggere » 

• Cosa dicono di Nvidia 7 analisti dopo report 1° trimestre  di Chris Katje

Gli analisti di diverse società, tra cui Wells Fargo e Mizuho Securities, hanno espresso i loro punti di vista, rating e prezzi obiettivo sul titolo Nvidia  Continua a leggere » 

• Hong Kong: impennata di Alibaba, Nio e altri titoli cinesi  di Navdeep Yadav

Ecco gli aggiornamenti e i movimenti di prezzo sui titoli delle aziende cinesi quotate negli USA alla Borsa di Hong Kong  Continua a leggere » 

Dagli Stati Uniti

CNBC

Airbus, il nuovo impianto si occuperà della ricerca di sistemi di combustibile criogenico

• Airbus SE (OTC:EADSY) istituirà nel Regno Unito un impianto focalizzato sull’idrogeno; sarà l’ultimo tentativo dell’azienda di migliorare il design della sua nuova generazione di aeromobili.
• Airbus ha dichiarato mercoledì che il Zero Emission Development Center di Filton (vicino Bristol) ha già iniziato a lavorare allo sviluppo di questa tecnologia; uno degli scopi principali del sito sarà quello di lavorare su quello che Airbus definisce un “sistema di alimentazione criogenico economicamente competitivo” per i suoi aeromobili ZEROe.
• Airbus ha dichiarato di voler sviluppare “aeromobili commerciali a emissioni zero” entro il 2035.

Reuters

Google e India potrebbero collaborare a una rete di e-commerce aperta

• Google — consociata di Alphabet Inc (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) — e il governo indiano hanno discusso la possibilità di integrare i servizi di acquisto del colosso statunitense con la rete di e-commerce aperta dell’India ONDC, riferisce Reuters.
• I colloqui di Google seguono il successo della sua attività di pagamento grazie all’iniziativa dello stato indiano sulle transazioni finanziarie, l’Unified Payments Interface (UPI).
• Un esperto ha sottolineato la necessità per ONDC che un attore consumer sostenga l’adozione di massa, cosa che Google Pay ha fatto per l’UPI.

Pillole abortive: il nuovo campo di battaglia legale negli USA?

• La Corte Suprema degli Stati Uniti non ha ancora emesso una sentenza che potrebbe limitare significativamente il diritto all’aborto; tuttavia, una delle prossime battaglie legali degli Stati Uniti ha già preso il via in un tribunale del Mississippi.
• GenBioPro Inc, un’azienda di Las Vegas che produce una pillola utilizzata negli aborti farmacologici, ha intentato una causa federale sfidando i limiti dello stato conservatore sulla pillola, che viene utilizzata in oltre la metà di tutti gli aborti che avvengono negli Stati Uniti.
• Se la Corte Suprema ribalterà la decisione Roe contro Wade del 1973 che ha legalizzato l’aborto a livello federale, il contenzioso sull’aborto farmaceutico (consentito fino alla 10ª settimana di gravidanza) probabilmente finirà al centro dell’attenzione.

Wall Street Journal

Ernst & Young valuta scorporo delle attività di audit e consulenza

• Ernst & Young, una delle quattro società di contabilità più importanti al mondo, sta valutando uno scorporo globale delle sue attività di revisione contabile e di consulenza a causa dei controlli normativi su possibili conflitti di interesse nella professione, ha riferito il Wall Street Journal, che cita alcune fonti vicine alla questione.
• Tale decisione rappresenterebbe il maggior cambiamento strutturale in una delle Big Four della revisione contabile dallo scorporo di Arthur Andersen avvenuto 20 anni fa.
• La potenziale scissione creerebbe due colossi degli studi professionali. L’anno scorso Ernst & Young ha registrato un fatturato globale di 40 miliardi di dollari, di cui 13,6 miliardi provenienti da attività di revisione contabile.

WeWork, Andre Fernandez è il nuovo direttore finanziario

• WeWork Inc (NYSE:WE) ha nominato Andre J. Fernandez come nuovo direttore finanziario a partire dal 10 giugno 2022.
• È la terza volta che l’operatore di spazi di co-working assume un direttore finanziario da marzo 2020, ha riferito il Wall Street Journal.
• Fernandez ha recentemente ricoperto il ruolo di direttore finanziario presso NCR Corp (NYSE:NCR).

Bloomberg

I lavoratori di Quanta Computer protestano per le misure Covid

• I lavoratori a basso salario di Quanta Computer Inc (OTC:QUCPY) — fornitore di Apple Inc (NASDAQ:AAPL) con sede a Shanghai — si sono ribellati ai loro supervisori, chiedendo maggiore libertà, come riferisce Bloomberg.
• I lavoratori messi in lockdown dalle decisioni del governo cinese e isolati dal mondo esterno per quasi due mesi sono rimasti coinvolti in violenti scontri, infezioni crescenti e posti vacanti in fabbrica.
• Durante il lockdown di aprile, Quanta ha dovuto chiudere la maggior parte delle sue fabbriche e bloccare i lavoratori.

Azioni DiDi in rialzo nella sessione pre-market

• FAW Group Co, la maggior casa automobilistica statale cinese, intende acquistare una partecipazione rilevante nella travagliata società DiDi Global Inc (NYSE:DIDI).
• FAW aspira a diventare un importante azionista di DiDi e ad aiutare la società nel suo processo di quotazione alla Borsa di Hong Kong.
• In precedenza, Shouqi Group (divisione di Beijing Tourism Group) e altre società con sede a Pechino nutrivano aspirazioni simili.

Investitori McDonald’s chiedono audit in materia di diritti civili

• Gli investitori di McDonald’s Corp (NYSE:MCD) hanno votato a favore di una proposta per un audit indipendente sui diritti civili, ha riferito Bloomberg.
• Questa è stata l’unica proposta degli azionisti a ottenere il sostegno della maggioranza dei voti espressi alla riunione annuale di McDonald’s: circa il 52% dei voti si è espresso a favore dell’audit, mentre il 47% ha votato contro.
• Un gruppo di licenziatari neri ha chiesto all’azienda intervenire a favore dei concessionari appartenenti a minoranze che subiscono discriminazioni salariali razziali e di genere.

Microsoft rallenta i processi di assunzione a causa della volatilità economica

• Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) intende rallentare le assunzioni nei suoi gruppi software di chat e conferenza Windows, Office e Teams.
• Recentemente Microsoft ha annunciato l’intenzione di raddoppiare il budget per gli aumenti salariali e di aumentare le assegnazioni azionarie al fine di trattenere i lavoratori chiave.
• Il rallentamento delle assunzioni da parte di Microsoft non è a livello aziendale, e nel complesso l’azienda continuerà ad assumere ma con un’ulteriore attenzione alla destinazione di tali risorse.

Lavoratori a contratto di Google Maps contro Cognizant sulla politica di ritorno in ufficio

• I lavoratori a contratto di Google Maps — consociata di Alphabet Inc (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL) — sono in una situazione di stallo con il loro fornitore Cognizant Technology Solutions Corp (NASDAQ:CTSH) sulla ripresa del lavoro in ufficio.
• I lavoratori a contratto, che ricevono una paga oraria compresa tra 16 e 28 dollari e che non godono degli stessi vantaggi dei dipendenti diretti, sono anche soggetti alla spinta generale dell’azienda verso il ritorno dei lavoratori in ufficio, senza prestare troppa attenzione alle differenze contrattuali.
• Cognizant ha informato i lavoratori a contratto che il loro ritorno in ufficio sarà obbligatorio a partire dal 6 giugno.

Foto tramite Wikimedia Commons

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