Etica Sgr, società di gestione specializzata in investimenti responsabili, spiega come inclusività e diversità rispondano alle esigenze dei lavoratori e siano fondamentali per il benessere dei dipendenti e dei collaboratori
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“Grandi dimissioni” è il termine coniato per indicare la tendenza a dimettersi in massa, lasciando il posto di lavoro volontariamente. Il fenomeno è esploso dopo la pandemia da Covid 19. Apparso negli Stati Uniti nell’estate del 2021, si è poi allargato anche in Europa.
IL FENOMENO IN ITALIA
Nei primi tre mesi del 2022 in Italia oltre 3mila persone hanno deciso di licenziarsi. Secondo i dati dell’INPS l’incremento delle dimissioni è stato del +35% rispetto al corrispondente trimestre del 2021 e del +29% rispetto al 2019. Inoltre 4 persone su 10 hanno firmato le dimissioni senza avere un’altra offerta di lavoro. A scatenare questo fenomeno è stato principalmente il periodo del lockdown, momento in cui milioni di italiani hanno sperimentato il lavoro da remoto e hanno scoperto tutti i vantaggi che comporta. Ovvero poter godere di maggiore flessibilità sugli orari e poter gestire al meglio la propria quotidianità lavorativa e il proprio tempo libero…
Il presente articolo è stato redatto da FinanciaLounge.com.
