– ANNUNCIO AD HOC ai sensi dell’Art. 53 regole di quotazione di SIX Swiss Exchange
– Crescita accelerata e dinamismo nelle quote di mercato, solida redditività
ZURIGO, 3 novembre 2022 /PRNewswire/ —
PUNTI SALIENTI
- Ricavi +16% registrato, +6% TDA organico su base annua
- Leadership di crescita in Adecco; crescita dei ricavi relativi +500 bps su base trimestrale nel terzo trimestre e +1.300 bps su base annua
- Utile lordo +5% organico su base annua; commissioni di Permanent Placement +23% su base annua
- Forte margine lordo del 21,0%, sostenuto da una gamma di prodotti e politiche di prezzo
- Solido margine EBITA, escluse le spese una tantum, pari al 3,6%, con un miglioramento del rapporto di conversione e della produttività su base sequenziale. La variazione rispetto all’anno precedente riflette i piani di investimento di Adecco ed LHH e i minori benefici derivanti da voci speciali
- Risultato d’esercizio 164 milioni di euro; EPS base 0,65 euro; EPS rettificato 0,90 euro, -17% su base annua
- AKKA è in linea con le previsioni; sinergie di fatturato per >40 milioni di euro nel 2023; tasso di sinergia EBITA totale a fine 2022 >40 milioni di euro
Oggi, a partire dalle 09:30 CET, il Gruppo Adecco terrà un aggiornamento sull’andamento del business
- Il CEO e il CFO del Gruppo forniranno piani dettagliati su come migliorare la performance finanziaria, mettendo in campo tre strumenti a livello di gruppo per semplificare l’organizzazione, migliorare l’esecuzione e dare priorità alle modalità di crescita della quota di mercato
- Annunciato un piano di risparmio sui costi di gestione e di amministrazione del Gruppo, con un obiettivo di 150 milioni di euro entro la metà del 2024
Denis Machuel, CEO del gruppo Adecco, ha commentato:
“Il Gruppo ha compiuto significativi progressi in questo trimestre, rispettando il nostro impegno di tornare a una posizione di leadership nella crescita del business di Adecco. La nostra GBU Akkodis ha continuato a registrare buoni risultati e l’integrazione di AKKA, compresa l’acquisizione di sinergie, si conferma saldamente in linea. In LHH, i nostri investimenti digitali hanno mostrato uno slancio positivo, con Ezra e Hired in forte crescita.
In prospettiva, è nostra ferma intenzione accelerare la crescita in tutte le GBU e riportare il nostro margine EBITA a un livello leader. Tenendo conto di queste priorità, oggi presento un piano operativo dettagliato con l’obiettivo di perfezionare le operazioni del Gruppo Adecco. Denominato “Future@Work Reloaded”, il piano accelererà l’attuazione della nostra strategia attuale, rafforzerà la resistenza nei confronti dei fattori contrari esterni e migliorerà le prestazioni operative e finanziarie. Credo fermamente nella qualità delle nostre attività e con questo piano mi impegno a liberare il nostro potenziale e a portare il Gruppo al raggiungimento di un margine EBITA del 6% circa”.
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