Perché il CFO di Tesla ha dato le dimissioni?

Musk cita un "lungo tour di servizio", ma due analisti hanno le loro teorie circa le dimissioni del CFO di Tesla

Perché il CFO di Tesla ha dato le dimissioni?
3' di lettura

Il CFO di lungo corso di Tesla, Inc. (NASDAQ:TSLA) Zachary Kirkhorn, che si faceva chiamare con il titolo ufficiale di “Master of Coin”, ha annunciato lunedì la sua decisione di lasciare l’azienda dopo 13 anni di attività.

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Il capo risponde

Il CEO di Tesla Elon Musk ha commentato la partenza di uno dei suoi fedeli luogotenenti. “Vorrei ringraziare Zach Kirkhorn per i numerosi contributi a Tesla nel corso di anni spesso difficili”, ha detto in un post sulla piattaforma social X di sua proprietà.

“Molto apprezzato e migliori auguri per la prossima fase della sua carriera”, ha aggiunto.

Quando un influencer di Tesla ha commentato che Kirkhorn potrebbe aver ricevuto un’offerta di lavoro altrove che non poteva rifiutare, il miliardario ha dato uno sguardo sulla vita post-Tesla dell’ex CFO.

“13 anni sono un lungo periodo di servizio. Zach trascorrerà del tempo con amici e familiari, poi farà qualcos’altro”, ha detto Musk.

Anche due degli analisti bullish di Tesla hanno offerto le loro opinioni sullo sviluppo.

Leggendo tra le righe

Gary Black di Future Fund ha detto che Kirkhorn potrebbe aver informato Musk dei suoi piani di lasciare entro la fine dell’anno. Il gestore del fondo ha notato che le azioni di Tesla acquisite come parte del pacchetto di compensazione di Kirkhorn potrebbero averlo reso “molto ricco”, apparentemente riferendosi a una mancanza di motivazione per rimanere.

Un modulo 4 presentato da Tesla per conto di Kirkhorn il 7 luglio ha mostrato che possedeva 197.540 azioni Tesla, che sarebbero valutate circa 50 milioni di dollari in base al prezzo di chiusura di lunedì di 251,45 dollari. Il suo salario base per l’anno fiscale 2022 era di 300.000 dollari, secondo l’ultima dichiarazione.

Nonostante l’invito del CEO di Tesla a restare, l’ex dirigente potrebbe aver insistito per andarsene, spingendo il miliardario a dare effetto immediato alla partenza, secondo Black.

Il Managing Partner del Future Fund ha detto che la maggior parte delle dimissioni amichevoli dopo che un dirigente è rimasto in azienda per più di 10 anni hanno un periodo di transizione di uno o due trimestri e il dirigente cede il controllo alla fine del periodo di transizione.

Ha anche notato che nella presentazione dell’8-K riguardante lo sviluppo o il post di LinkedIn di Kirkhorn non è stato menzionato che aveva dato le dimissioni.

Tra le possibili ragioni ipotizzate da Black ci sono disaccordi con Musk su alcuni aspetti della strategia legati a tagli dei prezzi o margini, o addirittura successione. Probabilmente, a Kirkhorn è stato detto che non era un contendente per il ruolo di CEO, ha aggiunto.

Nel frattempo, Pierre Ferragu di New Street Research ha detto che si sentirà la mancanza di Kirkhorn. “Per me è un eccellente CFO, come analista il migliore nel rispondere alle domande importanti in modo utile”, ha detto.

Anche se la partenza di un CFO è sempre un rischio, la transizione ben pianificata è positiva nel caso di Tesla, ha detto Ferragu. Tesla ha promosso il dipendente Vaibhav Taneja come prossimo CFO.

“Parte del modello: Tesla è la migliore al mondo nell’attirare talenti, ma avrà sempre difficoltà a mantenerli, data l’intensità e il ritmo con cui diventano ricchi in azienda!” ha detto Ferragu.  

“Tesla ha una panchina incredibile, non sono preoccupato per la transizione”, ha aggiunto.

Il titolo Tesla ha chiuso la sessione di lunedì in ribasso dello 0,95% a 251,45 dollari, dati di Benzinga Pro.

Foto cortesia: Tesla