Mentre il CEO di Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) Tim Cook si sta avvicinando a un potenziale pensionamento, l’azienda potrebbe trovarsi in difficoltà nel trovare il suo sostituto. Secondo Mark Gurman, editorialista di Bloomberg, la situazione è complicata a causa dell’assenza di una persona che sia prontamente disponibile e che possa fungere da successore a lungo termine.
Cosa è successo
Il mandato di Cook ha superato quello di un tipico CEO di Fortune 500 e, con i suoi 63 anni, supera l’età di molti altri colleghi. Secondo Toni Sacconaghi, analista di Sanford C Bernstein con due decenni di esperienza nella copertura di Apple, la successione è diventata una preoccupazione per gli investitori, ha riportato Bloomberg.
“Si guarda all’elenco dei dirigenti e non è affatto chiaro come si svolgerà il tutto”, ha detto, aggiungendo: “Ci si chiede perché non ci sia stata maggiore trasparenza e visibilità per i prossimi leader”. Questo solleva una domanda più ampia: Apple ha una serie di piani di successione completi e deliberati?”.
Candidato I: Jeff Williams
Secondo diverse persone che hanno familiarità con le dinamiche interne di Apple, se Cook dovesse dimettersi presto, il Chief Operating Officer Jeff Williams assumerebbe probabilmente il suo posto.
Qual è la sfida: Williams, che quest’anno compie 61 anni, ha solo due anni in meno di Cook. Secondo gli addetti ai lavori, è ormai considerato improbabile che sia lui il nuovo CEO a lungo termine. Il consiglio di amministrazione di Apple preferirebbe un dirigente che, come Cook e Jobs, si impegnasse nel ruolo per almeno un decennio.
Candidato II: John Ternus
Cook non ha fornito alcuna tempistica chiara per il suo incarico. Tuttavia, le persone a lui vicine ipotizzano che continuerà a ricoprire il ruolo di CEO per almeno altri tre anni. Se Cook dovesse rimanere al suo posto per questa durata, gli addetti ai lavori di Apple suggeriscono che il successore più probabile sarebbe John Ternus, il responsabile dell’ingegneria hardware. Ternus, che non ha ancora 50 anni, è molto amato in Apple. È rispettato da Cook, Williams e altri leader.
Qual è la sfida: Secondo il report, alcuni lo considerano una figura politica che non gode del rispetto di alcuni ingegneri di alto livello. I critici notano anche il suo coinvolgimento periferico in importanti sviluppi di prodotto, come le ultime versioni dell’Apple Watch. In particolare, Ternus ha avuto un ruolo minore in due dei recenti e ambiziosi progetti di Apple: il Vision Pro e lo sviluppo di un’auto a guida autonoma, anche se quest’ultimo si è concluso bruscamente.
Altri nomi emersi nelle discussioni sono:
Craig Federighi, responsabile dell’ingegneria del software, e Deirdre O’Brien, responsabile della vendita al dettaglio di Apple e fidata confidente di Cook. Tuttavia, persone esperte dell’azienda li considerano successori improbabili.
Perché è importante
Secondo il report, non ci sono basi per presumere che una transizione di leadership sia imminente. Sebbene Cook possa essere più anziano degli amministratori delegati delle altre aziende tecnologiche che guidano l’indice S&P 500, è ben lontano dall’essere il dirigente più anziano al timone di una grande azienda.
Nel frattempo, i risultati del secondo trimestre di Apple hanno battuto le previsioni e l’azienda ha annunciato un programma di riacquisto di azioni per 110 miliardi di dollari e un aumento del dividendo trimestrale di un centesimo per azione.
“Oggi Apple riporta un fatturato di 90,8 miliardi di dollari per il trimestre di marzo, compreso un record assoluto di fatturato nei servizi”, ha dichiarato Cook in un comunicato all’inizio del mese.
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Foto via Shutterstock / photovanessacarvalho