ZURIGO, 4 agosto 2022 /PRNewswire/ — ANNUNCIO AD HOC ai sensi dell’art. 53, regole di quotazione di SIX Swiss Exchange.
PUNTI SALIENTI
- Ricavi +4% TDA organico su base annua, in aumento in tutti i 3 GBU.
- Ottime prestazioni in Adecco APAC +14%, LHH Recruitment Solutions +12% e Akkodis +14%
- Piano di investimento implementato con agilità, promuovendo il miglioramento della crescita dei ricavi relativi in Adecco di +400 bps in sequenza, oltre al miglioramento di +400 bps nel primo trimestre
- Utile lordo +7% organico su base annua; commissioni Permanent Placement +38%
- Forte margine lordo al 21,1%, +100 bps, determinato dalla ricomposizione del portafoglio, dal mix positivo e dai prezzi
- Il solido margine EBITA esclude le deroghe una tantum del 3,5%, come previsto, che riflettono il piano di investimento di Adecco e il contributo moderato di LHH
- 100% di proprietà di AKKA; 20 milioni di euro di sinergie garantite per il 2022, anticipando il tasso di crescita di fine anno di +40 milioni di euro
- Exit rate giugno 4% e a luglio volumi leggermente superiori ai livelli del secondo trimestre
Denis Machuel, CEO del gruppo Adecco, ha commentato:
“Il Gruppo ha compiuto progressi in questo trimestre in diverse aree importanti – l’integrazione di Akkodis è a buon punto e l’azienda combinata ha registrato una crescita sana, Adecco ha migliorato le sue prestazioni in termini di quote di mercato e ha mostrato alcuni segnali incoraggianti di cambiamento negli Stati Uniti, mentre il settore delle soluzioni di reclutamento LHH e le iniziative digitali, tra cui Ezra e Hired, hanno continuato a ottenere ottime prestazioni. Allo stesso tempo, è chiaro che vi sono ulteriori opportunità di miglioramento delle prestazioni per raggiungere il nostro pieno potenziale. Nel mio primo mese come CEO del gruppo, ho trascorso molto tempo a visitare i nostri mercati, a relazionarmi con le nostre attività, ad ascoltare i nostri clienti e a incontrare i nostri collaboratori. Sono convinto che abbiamo aziende eccellenti e persone fantastiche in tutta l’organizzazione. Individuare le leve e poi azionarle per migliorare le prestazioni è la mia priorità assoluta. Il Gruppo continua a concentrarsi sull’attuazione rispetto alla sua strategia, fornendo miglioramenti della produttività dagli investimenti effettuati e aumentando la nostra quota di mercato diventando il partner preferito dai nostri clienti e dai talenti che serviamo.”
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