I dipendenti di Meta Platforms Inc. (NASDAQ:META) starebbero attraversando un periodo snervante, dato che l'”Anno dell’efficienza” dell’azienda è ormai un appuntamento fisso, con conseguenti timori per i potenziali licenziamenti.
Cosa è successo
L’azienda è stata sottoposta a un prolungato processo di valutazione delle prestazioni individuali dei dipendenti nel 2023, e le revisioni si sono ora concluse. Questo ha lasciato molti dipendenti in ansia per la sicurezza del loro posto di lavoro, riporta Business Insider, citando due persone a conoscenza della questione.
Anche se si prevede che la maggior parte dei dipendenti manterrà il proprio posto di lavoro, le riorganizzazioni in corso hanno creato un’atmosfera di incertezza. L'”anno dell’efficienza”, che inizialmente era una misura temporanea, è stato ora reso permanente dall’amministratore delegato Mark Zuckerberg.
“Meta ha sempre fatto molte riorganizzazioni, spostando persone, eliminando team”, ha detto una terza persona che ha familiarità con l’azienda. “Ma ora tutti sono iper-consapevoli dei licenziamenti ed è difficile trovare nuovi posti di lavoro”.
Nonostante il recente successo finanziario dell’azienda, con un prezzo delle azioni da record e un aumento dei bonus per i dipendenti, la paura dei licenziamenti persiste.
Meta ha già licenziato il 22% della sua forza lavoro negli ultimi 18 mesi e si prevede che le riorganizzazioni in corso all’interno dell’azienda, come quelle di Instagram e dei Reality Labs, porteranno a ulteriori tagli di posti di lavoro.
Ai dipendenti interessati da queste riorganizzazioni vengono concessi tre mesi di tempo per trovare una nuova posizione all’interno di Meta. Chi non lo farà perderà il posto di lavoro.
Inoltre, ai dipendenti che ricevono valutazioni inferiori delle prestazioni vengono offerti tre mesi di licenziamento per lasciare l’azienda senza sottoporsi a un processo formale di miglioramento delle prestazioni (Performance Improvement Plan o PIP), si legge nel report.
Perché è importante
Il mese scorso l’azienda guidata da Zuckerberg ha riportato un fatturato per il quarto trimestre di 40,11 miliardi di dollari, con un aumento del 25% rispetto all’anno precedente. Il totale dei ricavi ha battuto le stime del consenso di 39,17 miliardi di dollari, secondo i dati di Benzinga Pro.
“Abbiamo avuto un buon trimestre, con la continua crescita della nostra community e del nostro business”, ha dichiarato l’amministratore delegato di Meta, aggiungendo: “Abbiamo fatto molti progressi nella nostra visione di far progredire l’IA e il metaverso”.
