Edmond de Rothschild spiega che le aziende a caccia di lavoratori qualificati dovranno dotarsi di servizi ad hoc, e le società che li offrono sono un’occasione di investimento
Undici milioni è il numero impressionante di offerte di posti di lavoro che per i quali le imprese americane non riescono a trovare candidati. Praticamente, la Corporate America sta cercando invano ben 11 milioni di lavoratori per riuscire a far fronte ai livelli di domanda di beni e servizi, ma non li trova. Si tratta di un massimo di sempre e del doppio della media registrata negli ultimi 10 anni, il che riflette lo stato attuale del mercato del lavoro in USA.
TREND IN AUMENTO NONOSTANTE LA FINE DEI SUSSIDI
Lo sottolinea in un commento titolato “E’ cominciata la Guerra per accaparrarsi i talenti” Aymeric Gastaldi, Fund manager International Equities di Edmond de Rothschild Asset Management, ricordando che nel corso del 2021 gli osservatori prevedevano che l’esaurimento dei generosi sussidi distribuiti dal governo americano avrebbe fatto tornare molti sul mercato del lavoro e diminuito la scarsità di lavoratori disponibili. Ma non è successo, i sussidi si sono esauriti già a luglio, con 7,5 milioni di famiglie che hanno ricevuto l’ultimo assegno a settembre, e non solo il numero di posti che rimangono scoperti non è calato, ma da allora è addirittura aumentato di un milione…
Il presente articolo è stato redatto da FinanciaLounge.com.
