L’azienda leader nel settore del CRM implementa l’utilizzo della piattaforma Finance di Workday per supportare più di 78.000 dipendenti a livello globale
MILAN, 22 settembre 2022 /PRNewswire/ — Workday (NASDAQ:WDAY), leader nelle applicazioni cloud aziendali per la finanza e risorse umane, ha annunciato oggi che Salesforce, società leader nella fornitura di servizi di CRM con oltre 78.000dipendenti e centinaia di migliaia di clienti in tutto il mondo, ha ampliato l’uso di Workday per supportare la sua crescita globale. L’organizzazione ha scelto il Workday Financial Management, il Workday Accounting Center, il Workday Adaptive Planning e il Workday Prism Analytics basandosi sull’uso esistente del Workday Human Capital Management (HCM), Workday Recruiting, Workday Time Tracking e Workday Payroll per Stati Uniti e Canada.
Salesforce, che ha visto crescere i ricavi del 25% nel 2022, fornisce una tecnologia digitale che aiuta le aziende a costruire relazioni efficaci con i propri clienti e dipendenti promuovendo efficienza e collaborazione. Salesforce sta continuando a espandersi a livello globale e per supportare la propria forza lavoro l’organizzazione sta applicando questo stesso approccio basato sulla tecnologia per la gestione delle proprie risorse finanziarie ed umane.
Con l’Enterprise Management Cloud di Workday, Salesforce avrà in un unico sistema flessibile i dati provenienti dal settore finanziario, delle HR e delle operations, garantendosi insights rilevanti, più agilità e una migliore gestione dei dipendenti. Questo determina:
- Un nucleo di dati intelligenti che combina informazioni finanziarie e sulle HR per aiutare a prendere decisioni.
- La capacità di rispondere rapidamente all’evoluzione delle condizioni di mercato e adeguare i piani finanziari a diversi scenari.
- Semplificare i processi di procurement con una visione in tempo reale della spesa e dei fornitori.
- La base analitica per acquisire e trasformare elevati volumi di attività operative in registrazioni contabili.
- Continuare a conoscere e approfondire la propria forza lavoro, comprese le esigenze e la gestione dei talenti.
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“Abbiamo visto in prima persona le opportunità offerte dalle tecnologie cloud per aiutare i nostri clienti a migliorare le relazioni con i loro clienti. Applichiamo la stessa mentalità alla nostra strategia tecnologica – concentrandoci su soluzioni innovative in grado di creare una base agile per adattarci e crescere,” ha dichiarato Faye Olson, senior vice president, Business Technology, Enterprise Enablement di Salesforce. “Le soluzioni di Workday per la gestione finanziaria e le HR offrono un unico sistema per creare opportunità di collaborazione per le nostre organizzazioni finanziarie e HR.”
“In qualità di innovatori nel cloud, sia Salesforce sia Workday comprendono il valore della tecnologia nel guidare la trasformazione digitale mentre le organizzazioni si adattano per tenere il passo nell’ambiente dinamico di oggi,” ha dichiarato Doug Robinson, co-presidente, Workday. “L’ampliamento dell’uso di Workday da parte di Salesforce per includere la gestione finanziaria sottolinea la potenza di una spina dorsale digitale completa per affrontare il cambiamento e unendo le informazioni finanziarie e quelle delle risorse umane favorendo allo stesso tempo la crescita.”
A proposito di Workday
Workday è fornitore leader di applicazioni cloud aziendali per la gestione finanziaria e delle risorse umane, che aiuta i clienti ad adattarsi e prosperare in un mondo che cambia. Le applicazioni Workday per la gestione finanziaria, le risorse umane, la pianificazione, la gestione delle spese e l’analisi sono state adottate da migliaia di aziende in tutto il mondo e in tutti i settori, dalle medie imprese a oltre il 50% delle aziende Fortune 500. Per ulteriori informazioni su Workday, visita workday.com.
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Il presente comunicato stampa contiene dichiarazioni di carattere previsionale comprese dichiarazioni sulle performance e i vantaggi previsti dei prodotti Workday. Tali dichiarazioni previsionali si basano solo sulle informazioni attualmente disponibili e sulle nostre attuali convinzioni, aspettative e ipotesi. Poiché le dichiarazioni previsionali si riferiscono al futuro, sono soggette a rischi intrinseci, incertezze, ipotesi e cambiamenti in circostanze difficili da prevedere e molte delle quali sono al di fuori del nostro controllo. Se i rischi si materializzano, le ipotesi si rivelano errate o si verificano cambiamenti imprevisti nelle circostanze, i risultati effettivi potrebbero differire sostanzialmente dai risultati impliciti in queste dichiarazioni previsionali e pertanto non si dovrebbe fare affidamento su alcuna dichiarazione previsionale. Sono inclusi, ma non sono limitati a questo elenco, i rischi descritti nei documenti societari depositati presso la Securities and Exchange Commission (“SEC”), compresi il Form 10-Q per il trimestre fiscale terminato il 31 luglio 2022 e le relazioni future che potremmo depositare presso la SEC di volta in volta, che potrebbero determinare una differenza tra i risultati effettivi e le previsioni. Workday non si assume alcun obbligo né intende aggiornare tali dichiarazioni di carattere previsionale successivamente alla data del presente comunicato stampa.
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