Bob Iger, che lunedì è tornato a sorpresa come CEO di Walt Disney Co (NYSE:DIS), riceverà uno stipendio a dir poco considerevole per il nuovo contratto biennale con il gigante dello spettacolo.
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Cosa è successo
La Disney in un deposito regolamentare ha dichiarato che Iger riceverà uno stipendio base annuo di 1 milione di dollari e un bonus annuo di incentivi di un milione di dollari, per il suo nuovo contratto che va dal 20 novembre al 31 dicembre 2024.
Iger ha inoltre diritto a premi azionari fino a 25 milioni di dollari soggetti a numerose condizioni.
Ciò porterebbe il suo pacchetto retributivo totale a un massimo di 27 milioni di dollari.
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Perché è importante
Il ritorno della settantunenne Iger alla Casa di Mickey Mouse arriva mentre la Disney lotta per aumentare i profitti e migliorare il prezzo delle sue azioni, che quest’anno è sceso di oltre il 37%, secondo i dati di Benzinga Pro.
Il CEO uscente Bob Chapek ha avuto difficoltà a guidare l’azienda attraverso la pandemia di COVID-19, mentre la sua gestione dei permessi sul posto di lavoro e la legislazione della Florida “Don’t Say Gay” hanno impressionato ben pochi.
Secondo quanto riferito, Iger ha dichiarato a luglio che assumere Chapek come suo successore è stata una delle «peggiori decisioni aziendali» mentre dall’interno dell’azienda si è parlato di conflitti e lotta per il controllo.
Secondo quanto riferito, Chapek lascerà la Disney con una liquidazione di 20 milioni di dollari.
Lo stipendio del 2019
Iger è stato responsabile di alcune delle più grandi mosse della Disney durante i suoi ultimi 15 anni di mandato come CEO, comprese le acquisizioni di Pixar, Marvel, Fox e Lucasfilm.
Nel 2019, si è classificato tra i dirigenti più pagati delle aziende americane, con un fatturato di 65,6 milioni di dollari, mentre il dipendente medio della Disney guadagnava 46.127 dollari. Abigail Disney, la nipote del co-fondatore dell’azienda, l’ha definito “folle”.
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