In uno scontro di proporzioni cosmiche, un prodigio della tecnologia di 14 anni che ha sfidato ogni regola per ottenere un lavoro presso SpaceX, non può iscriversi a LinkedIn di Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT), lasciandolo senza una rete professionale all’altezza del suo talento smisurato.
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Cosa è successo
Kairan Quazi, il prodigio della tecnologia di 14 anni che è riuscito a ottenere un lavoro come ingegnere software nel team di ingegneria di Starlink, ha incontrato alcuni ostacoli.
Nonostante il suo notevole successo, il giovane ingegnere era in polemica con LinkedIn poiché la piattaforma di networking professionale ha limitato il suo account a causa delle restrizioni legate all’età.
Quazi ha espresso la sua frustrazione su Instagram, dichiarando: “Posso essere abbastanza qualificato per ottenere uno dei lavori di ingegneria più ambiti al mondo, ma non abbastanza qualificato per avere accesso a una piattaforma di social media professionale?”
Ha criticato le politiche di LinkedIn legate all’età come prive di immaginazione e radicate nell’“adultismo”.
Quando un utente su Instagram gli ha detto che non sta perdendo molto dopo essere stato limitato da LinkedIn, il prodigio della tecnologia ha risposto: “È così che ho avuto accesso alle opportunità che ho avuto, quindi con rispetto mi permetto di dissentire. È anche il luogo dove ho trovato molti mentori, che è stato fondamentale per il mio percorso”.
Il post di Quazi ha preceduto di poco la sua laurea presso la Santa Clara University’s School of Engineering, rendendolo la persona più giovane a ottenere questo riconoscimento.
Quazi dovrebbe trasferirsi da Pleasanton, in California, insieme alla madre, per iniziare a lavorare presso la sede di SpaceX a Redmond, Washington.
Perché è importante
Secondo la policy di LinkedIn, gli individui sotto i 16 anni non sono autorizzati ad utilizzare i Servizi, come indicato: “I Servizi non sono destinati all’uso da parte di chiunque abbia meno di 16 anni”.
I termini specificano inoltre che gli utenti devono soddisfare il requisito di “Età minima”, essere l’unico proprietario di un account LinkedIn a loro nome e non essere soggetti a restrizioni imposte da LinkedIn.
Le violazioni di questi termini includono la creazione di account con informazioni false, la registrazione di account per conto di altri o l’essere sotto i 16 anni. L'”Età minima” è definita come 16 anni, a meno che le leggi locali richiedano un’età maggiore per la fornitura legale dei Servizi e l’utilizzo dei dati personali senza il consenso dei genitori.
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