La ristrutturazione a sorpresa del management della divisione Amp di Amazon (NASDAQ:AMZN) ha suscitato l’indignazione dei dipendenti e domande pressanti, sottolineando il crescente malcontento all’interno dell’azienda che sta sotto-performando, ha riportato Business Insider.
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Il team Amp ha annunciato internamente che Matt Sandler, un leader senior esistente, assumerà la guida dell’azienda. Ciò segue la promozione di John Ciancutti, che ora guida la divisione di prodotti e tecnologie per i consumatori di Amazon Music, succedendo ad Alok Verma.
Dopo l’annuncio, i dipendenti hanno presentato una serie di domande alla dirigenza durante una riunione interna di mercoledì. Queste spaziavano dalle preoccupazioni per il futuro commerciale di Amp, alla mancanza di fiducia nel team di leadership fino alle affermazioni di un ambiente di lavoro “tossico”.
“Questo posto sta diventando un circo”, ha scritto una delle persone.
Amp, lanciata l’anno scorso, è un’app di radio in diretta che consente agli utenti di trasmettere i propri spettacoli. Nonostante i programmi di celebrità, la piattaforma non è riuscita a raggiungere gli obiettivi interni e ha licenziato circa la metà del suo team l’anno scorso.
Questa crisi è l’ultima di una serie di contrattempi per Amazon, a seguito di consistenti tagli di posti di lavoro quest’anno e di ansia tra i dipendenti a causa della nuova politica di ritorno in ufficio.
I dipendenti hanno chiesto informazioni sulle prospettive finanziarie di Amp, con progetti sospesi e budget ridotti. Alcuni hanno messo in dubbio le future iniziative del team e i piani di assunzione per il prossimo anno.
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