Carl “Doug” McMillon ha passato la maggior parte della sua vita lavorando per Walmart Inc (NYSE:WMT).
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Ha iniziato come scaricatore di camion in uno dei centri di distribuzione di Walmart a 16 anni, per poi farsi strada nella catena di comando dell’azienda fino a diventare il più giovane CEO dai tempi del fondatore dell’azienda Sam Walton. McMillon fa anche parte di un nuovo gruppo di amministratori delegati che «sono più svegli dei loro pusillanimi predecessori nella suite esecutiva», ha dichiarato un profilo di Bloomberg.
McMillon e Walmart
McMillon ha iniziato la sua carriera in Walmart nel 1984. Ha ricoperto diversi ruoli in azienda, di cui il primo semiesecutivo era quello di responsabile dell’acquisto dell’attrezzatura da pesca dell’azienda, il che lo ha portato a fare acquisti per altri reparti, tra cui cibo, abbigliamento, artigianato e arredamento.
Laureato all’Università dell’Arkansas e all’Università di Tulsa è stato nominato presidente e CEO del Sam’s Club (di proprietà di Walmart) nel 2005.
Dopo aver lavorato al Sam’s Club per quattro anni, è stato nominato CEO di Walmart International, dove è stato fino al 2014.
Dal 2014 è CEO di Walmart.
Cosa fa di McMillon un CEO “sveglio”?
La sua sensibilità. Dopo essere stato nominato CEO di Walmart nel 2014, McMillion non si è risparmiato dal prendere posizione su questioni nazionali scottanti.
Ha limitato le vendite di munizioni all’indomani di due sparatorie mortali nei negozi Walmart, ha condannato i commenti dell’ex presidente Donald Trump dopo Charlottesville, ha promesso modifiche alla catena di approvvigionamento dell’azienda che più rispettose per l’ambiente e ha esortato il Congresso ad aumentare il salario minimo.
Quando lo svapo per adolescenti è diventato un argomento controverso, ha anche smesso di vendere sigarette elettroniche in circa 5.300 località negli Stati Uniti.
Dopo il profilo di Bloomberg nel 2019, McMillon ha ottenuto il punteggio più alto nel Connected Leadership Index, successivamente nominandolo il CEO più connesso degli Stati Uniti.
Dopo la morte di George Floyd, McMillon ha promesso che Walmart avrebbe offerto fondi e tutoraggio per migliorare la giustizia razziale. Ha anche denunciato la violenza razziale.
L’azienda ha donato un totale di 14 milioni di dollari a 16 diverse organizzazioni senza scopo di lucro e si è posta l’obiettivo di donare 100 milioni di dollari in cinque anni per combattere il razzismo sistemico.
McMillon ha guadagnato 25,7 milioni di dollari nell’anno fiscale 2022, secondo Business Insider, donando poi milioni per varie cause.
Foto Per gentile concessione di Walmart
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