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La proposta di ridurre la settimana lavorativa a 32 ore senza perdita di retribuzione potrebbe trasformare il panorama lavorativo.

La nuova politica di rientro in ufficio di Amazon spinge i dipendenti a cercare nuove opportunità lavorative.

Il giudice respinge le accuse di discriminazione dei disabili, dichiarando il divieto di lavoro a distanza non discriminatorio.